Комиссия по охране труда

07.07.2017

Время чтения: 1 мин

 5388

Комиссия по охране труда создается для обеспечения в организации работ по безопасности рабочих мест сотрудников. Комиссия может называться комитетом и считается обязательной.

Состав контролирующего органа

В комиссию вводятся члены различных структур организации, которые в комплексе должны осуществлять защиту работников, создавать комфортные и безопасные условия труда, осуществления трудовых обязанностей.

Членами комиссии могут быть:

  • работодатель (руководитель учреждения или организации);
  • представитель общественной структуры, выполняющий роль передачи мнения трудового коллектива (чаще это профсоюз, но современное общество предлагает различные альтернативы данной структуры).

Комиссия выполняет ряд задач:

  • разрабатывает положение о комиссии по охране труда в организации.
  • оформляет проверенные законодательством документы по оформлению нормативной базы необходимой в любой организации структуры самоуправления.
  • создает систему работы по профилактике травматизма и получения профессиональных заболеваний.

Компания «Внедрение систем и развитие» разработает план работы комиссии по ОТ на предприятии, который поможет избежать сложных и опасных ситуаций.

Автор:
Лазуткин Вадим

Все статьи автора

Оставить комментарий:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарии читателей статьи "Комиссия по охране труда"

Оставьте первый комментарий - автор старался

Читайте также:
Расследование несчастных случаев с учащимися
04.04.2018

 9933

Расследование несчастных случаев с учащимися

Несчастный случай на производстве всегда трагическое событие, как для работодателя, так и для работника. А если такой случай произошёл с […]

Читать далее
Охрана труда в ДОУ
26.01.2023

 39303

Охрана труда в дошкольных образовательных учреждениях

Содержание статьи:1 Принципы и особенности охраны труда в ДОУ2 Законодательство об охране труда в ДОУ3 Ответственность за охрану труда в […]

Читать далее
Новое в законодательстве
05.10.2018

 3989

Обзор трудового законодательства. Июль-сентябрь 2018 г.

⚡МИНТРУД РОССИИ НАПОМИНАЕТ РАБОТОДАТЕЛЯМ, ЧТО ПРОВЕДЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА ДОЛЖНО БЫТЬ ЗАВЕРШЕНО НЕ ПОЗДНЕЕ 31 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА 📖 Письмо […]

Читать далее