Расследование несчастных случаев на производстве

Несчастный случай на производстве – это факт произошедшего с работником чрезвычайного происшествия в результате воздействия на него травмирующего производственного фактора. Для осуществления расследования несчастного случая на производстве работодатель обязан в кротчайшие сроки создать комиссию и утвердить приказом по организации ее состав. В состав комиссии по расследованию легкого несчастного случая должны быть включены:

• должностное лицо, отвечающее за организацию работы по охране труда в организации или специалист по охране труда;
• уполномоченный работодателя;
• уполномоченный по охране труда от трудового коллектива.

Ньюансы расследования НС

Право пострадавшего (его представителя) участвовать в работе комиссии, но его не включают в состав. Руководитель структурного подразделения на чьем участке произошел несчастный случай (НС) не включается в комиссию.

В каких случаях проводится расследование

Несчастные случаи, которые произошли с работниками во время осуществления своих трудовых обязанностей, относятся к случаям, подлежащих расследованию. К принимаемым в хозяйственной деятельности лицам относятся:

• студенты и учащиеся проходящие практику на производстве по ученическому договору;
• больные, страдающие психическими заболеваниями, которые участвуют в производительном труде в соответствии с медицинскими показаниями;
• привлекаемые к работе заключенные.

Последовательность расследования

Порядок расследования несчастного случая на производстве определен ст. 227-229 ТК РФ, где указаны и обязанности комиссии.

1. Комиссия определяет и опрашивает всех очевидцев происшествия и лиц, нарушивших требования и инструкции по охране труда, а также самого потерпевшего. Выясняется хронометраж событий и детали случившегося НС или аварии. Результаты опроса каждого участника фиксируются в протоколе установленной формы. Все необходимые при оформлении формы актов по несчастным случаям можно получить, обратившись в компанию «Внедрение систем и развитие».

2. Осмотр комиссией того места, где имел место несчастный случай. По окончании осмотра заполняется протокол по 7 форме.

3. В случае необходимости за счет средств работодателя организуется видео- или фотосъемка, составляются планы и схемы места происшествия. Собранные материалы фиксируются в вышеуказанном протоколе.

4. Согласно ст. 229 ч.3 ТК РФ, комиссия с целью проведения оценки подготавливает документы:

• выписку проведенных инструктажей по ОТ, протоколов обучения и проверки знаний по безопасным методам работы пострадавшими работниками;
• документы, описывающие присутствие на рабочем месте опасных и /или вредных факторов производственной среды;
• личные карточки выдачи средств защиты, обезвреживающих и смывающих средств;
• медицинская справка (заключение) о степени тяжести нанесенному здоровью;

5. По окончании изучения всех документов, комиссия по расследованию несчастных случаев составляет акт расследования в двух экземплярах, который подписывают все ее члены и передают его работодателю.

Положение об особенностях рассмотрения НС в определенных отраслях и формы документов можно найти на этом сайте.

Сроки проведения расследования

• несчастные случаи с небольшим повреждением здоровья подлежат рассмотрению в течение 3 дней;
• несчастные случаи, в результате которых был нанесен тяжелый ущерб здоровью или смертельный исход хотя бы один человек, расследуются в течение 15 дней;
• по заявлению пострадавшего, если о НС было не было своевременно доложено работодателю, расследование должно проводиться не более 1 месяца;

Продление установленных сроков не более чем на 15 суток может установить приказ комиссии, подписанным его председателем.