Аутсорсинг охраны труда

Аутсорсинг охраны труда – возложение задач и функций штатного специалиста по охране труда на стороннюю организацию, имеющую необходимую аккредитацию и персонал.

Подготовка нормативных документов, внеплановые проверки и слежение за соблюдением установленных правил безопасности на производстве — все это позволяет избежать проблем при государственном инспектировании организаций. В свою очередь содержать штат сотрудников, занимающихся данным вопросом, неудобно и невыгодно. Оптимальным решением задачи становится аутсорсинг по охране труда, которым будет заниматься независимая команда специалистов.

Наша компания имеет необходимые разрешительные документы и квалифицированных специалистов для оказания  услуг аутсорсинга.

Основные задачи и отличительные особенности такого делегирования

Передача функций штатного специалиста, связанного с охраной труда квалифицированным работникам, позволяет исключить какие-либо проблемы в работе организации. Наши специалисты проводят изучение всех сфер деятельности компании, позволяя на каждом этапе выполнить оптимизацию процессов по охране труда и исключить негативные последствия.

К наиболее важным задачам, решаемым при аутсорсинге, относятся:

  • разработка нормативных документов по охране труда;
  • выполнение целей, обозначенных политикой организации в области охраны труда;
  • проведение исследований и анализа производства, его соответствия имеющимся государственным требованиям и нормативам;
  • увеличение эффективности и качества работы организации;
  • проверка производства непосредственно для подготовки к государственному инспектированию;
  • проведение инструктажа и составление обучающих программ по охране труда для работников предприятия;
  • представление интересов заказчика во время государственной проверки;
  • контроль за соблюдением (в техническом плане и среди самих сотрудников) указанных требований по охране труда.

Важным дополнением в работе внештатных специалистов компании «Внедрение систем и развитие» является моментальное изменение документации или подачи новых требований к производственному процессу в случае принятия или изменения ранее действовавших нормативов.

Какие проблемы решает аутсорсинг в области охраны труда?

При заказе профессиональной услуги Вы можете быть уверены в точном соблюдении оговоренных требований, своевременности проведения проверок и подготовки нормативных документов. Возможность определенной экономии денежных ресурсов фирмы — не менее важное достоинство услуги для представителей малого и среднего бизнеса. При заключении договора аутсорсинга вам нет необходимости платить страховые взносы и организовывать рабочее место для специалиста. Это никак не повлияет на качество и объем выполненной работы.

Возможность замены специалиста освобождает Вас от проблем с исключительно человеческим фактором. При невозможности выхода на работу штатного работника найти ему замену в кратчайшие сроки весьма проблематично. Если один из наших работников не может в данный момент посетить производство, его непременно заменит не менее опытный квалифицированный специалист.

Преимущества заказа аутсорсинга охраны труда

  • доступная стоимость;
  • контроль выполнения работ с полной отчетностью;
  • помощь в организации рабочих мест, переоборудовании производственных мощностей;
  • отдельная консультация руководителей отделов, главы компании.

Обращайтесь за аутсорсингом ОТ к специалистам нашей компании: профессиональная поддержка будет полезна и для предостережения проблем, и для их решения с наименьшими затратами.

Наши услуги

Подробнее о выгодах аусортсинга

Рассмотрим выгоды аутсорсинга перед штатным специалистом по охране труда

+ Не нужно отдельное рабочее место
+ Без отпусков, больничных, поиска нового персонала
+ Отсутствие дополнительных расходов
+ Работа выполняется по согласованному договору
+ Ответственность указана в договоре
+ Ежемесячный отчет о выполненной работе
+ Рекомендации, репутация на рынке
- Рабочее место (электричество, обеспечение)
- Декрет, больничный, отпуск, увольнение
- Оплата труда + 40% НДФЛ, ФСС, ПФР
- Работа выполняется по трудовому договору
- Сложно привлечь к ответственности
- Сложно понять, чем занимается, посторонние поручения
- Опыт, подтвержденный только трудовой книгой
Отправить заявку на аутсоринг охраны труда