Кадровое делопроизводство для медицинской организации

► Завоевали доверие медицинских организаций

► Самый полный комплект

► Срок изготовления документов - 1 день

► Все документы выполнены в формате Word

► Наличная и безналичная форма оплаты

Стоимость комплекта - 4500 рублей

Оставьте заявку, и наш менеджер свяжется с Вами!

Три главных вопроса

В каких случаях нужны документы?

Документы Вам потребуются при проведении плановых и внеплановых проверок.
Наличие документов в организации — прямое требование законодательства.
Кадровые документы так же важны, как и ведение бухгалтерского и санитарно-эпидемиологического документооборота.

Для кого?

Для любой стоматологии.
Даже если ваша организация — один кабинет, где несколько сотрудников работают пару раз в неделю, пакет кадровых документов у вас обязан быть.

Почему я должен работать с Вами?

Наша компания занимается оказанием услуг в области охраны труда уже более 5-ти лет. Мы работаем по всей России и поэтому в наших документах учтены многие нюансы и требования каждого региона. Разработкой документации занимаются дипломированные специалисты, имеющие непосредственный опыт работы по кадровым документам для мед.организаций не менее 3-х лет! Именно поэтому с нашими документами вы с 100% гарантией успешно пройдёте будущую проверку.

Самое полное предложение с примерами

6 причин купить наши документы

Гарантия
1 год

Разработаны
специалистами

Проверены
Гос.инспектором

Бесплатно
обновляются

Удобны для
редактирования

Работают по
всей России

Закажите полный комплект документов всего за 4500 руб

Наш менеджер свяжется с Вами и предложит несколько вариантов оплаты и получения материалов.

Для организаций, численностью до 5 человек - специальные условия. Уточняйте у менеджера.

Узнайте подробнее о других комплектах документов

Пожарная
безопасность

Полный комплект документов для прохождения проверок МЧС.

узнать подробнее

Охрана труда

Комплект документов для успешного прохождения проверок ГИТ.

узнать подробнее

Кадровое делопроизводство в медицинской организации предполагает наличие определенного пакета документов. Среди них есть обязательные и дополнительные, которые оформляют при возникновении необходимости. Перечень дополнительных локально-нормативных актов определяет сам работодатель. Специалисты компании «Внедрение систем и развитие» составили подборку документов для медицинских работников в сфере кадрового делопроизводства:

  1. Штатное расписание (строго указывают должности согласно принятой классификации);
  2. Трудовые договоры;
  3. Формы учета ведение трудовых книжек;
  4. Правила внутреннего трудового распорядка;
  5. Табель учета рабочего времени;
  6. Формы документов, необходимых при оформлении отпуска;
  7. Личные карточки;
  8. Документы по учету трудовых книжек;
  9. Положение о заработной плате и премировании;
  10. Документы при трудоустройстве и увольнении
  11. Положение о работе с персональными данными, письменные соглашения работников;
  12. Документы, подтверждающие квалификацию и прохождение медосмотра работников.

Кадровая документация в любом случае может дополняться другими локальными нормативными актами.

Ответственность

Кадровое администрирование и делопроизводство регламентируют Гражданский и Трудовой кодексы РФ.

  • Отсутствие таких документов по кадрам в медицинской организации, как трудовой договор, приводит к административному наказанию и штрафу в размере от 10 000 до 100 000 рублей (КоАП РФ ст. 5.27).
  • Также предусмотрены санкции за нарушения порядка сбора персональных данных (КоАП РФ ст.13.11), тогда грозит штраф от 500 до 10 000 рублей.

Составлением и оформлением документов занимается, как правило, бухгалтер, кадровый специалист, делопроизводитель или администратор.