Инструктажи в ДОУ – обязательная часть системы охраны труда. Их проведение установлено на законодательном уровне.
Статьей 214 Трудового Кодекса закреплено, что Руководитель предприятия (организации) обязан обеспечить обучение и безопасные условия труда. Целью инструктажа является обучение безопасным навыкам работы и сокращения рисков производственного травматизма и профзаболеваний. Из этого следует, что инструктажи по охране труда являются рабочим инструментом руководителя для выполнения требования Трудового кодекса. Как правильно их составлять, проводить расскажем мы – специалисты компании «Внедрение систем и развитие». Также поможем разработать пакет документов, включая программу инструктажей, журналы, протоколы для отчетности в детском саду, чтобы Ваше ДОУ успешно прошло любую проверку.
Вводный и повторный инструктаж по охране труда в ДОУ - самые главные и проводятся на всех без исключения предприятиях. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов.
Таким образом, программы инструктажа оформляются для всех работников, кроме тех, кто обучен в учебном центре. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Точный перечень профессий Вы можете узнать у наших специалистов. Внеплановый и целевой инструктажи проводят в особых случаях. Например, при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений и дополнений к ним или по требованию органов надзора и еще в ряде случаев.
Инструктаж по безопасности в ДОУ должен проводить руководитель учреждения либо подразделения. Ответственность за разработку распределена таким же образом. Утверждает их и соответствующие программы руководитель ДОУ. По окончании инструктажа слушатели и тот, кто его проводил, ставят подписи в журнале определенной формы с указанием даты.
Программа первичного инструктажа на рабочем месте в ДОУ и аналогичный документ о вводном могут быть очень похожими. Однако разница в информационном наполнении и законодательном требовании. Программы должны затрагивать:
|
1. Общие сведения об условиях труда работника: технологическом процессе, оборудовании и производственной среде на рабочем месте работника, характере его трудового процесса (напряженность и тяжесть): - общие ознакомительные сведения о трудовом процессе; - общее знакомство с оборудованием, находящимся на рабочем месте, в рабочей зоне и на территории учреждения; - опасные и вредные производственные факторы, наличествующие на рабочем месте и риски их воздействия на организм человека; - средства коллективной защиты, установленные на оборудовании (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки, сигнализации и т.д.); - назначение, устройство и правила применения средств индивидуальной защиты (СИЗ), необходимых на рабочем месте; - требования к безопасной организации и содержанию в чистоте и порядке рабочего места; - требования безопасности при эксплуатации и техническом обслуживании (ремонте) оборудования, находящегося на рабочем месте; - требования безопасности по предупреждению электротравматизма. |
|
2. Порядок подготовки к работе: - требования к спецодежде, спецобуви и СИЗ; - проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента, приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты; - безопасные приемы и методы при выполнении работы. |
|
3. Схема безопасного передвижения работника по территории учреждения: - проходы, предусмотренные для передвижения; - запасные выходы, запретные зоны; - внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства, места нахождения и требования безопасности при проведении грузоподъемных работ. |
|
4. Аварийные ситуации, которые могут возникнуть на рабочем месте: - характерные причины возникновения аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм и острых отравлений; - действия работника при возникновении аварийной ситуации, производственной травмы, острого отравления; - места нахождения противоаварийной защиты и средств пожаротушения, правила пользования ими; - места нахождения средств оказания первой помощи пострадавшему, аптечки, правила пользования ими; - места нахождения телефонной связи, номера телефонов; - действия работника при создавшейся опасной ситуации, угрожающей жизни и здоровью окружающих, и при несчастном случае, происшедшем на производстве; - порядок сообщения работником представителям работодателя о произошедшим с ним несчастном случае или остром отравлении. |
|
5. Ознакомление со всеми инструкциями по рабочему месту и охране труда по профессии согласно должностным обязанностям. |
Если в Вашем ДОУ нет программ, инструктажей или не проставлены подписи в журналах, то проверяющий инспектор по труду вправе вынести предписание или назначить штраф.