Охрана труда в строительстве регламентируется законодательными и внутренними локальными документами по охране труда, которые в обязательном порядке проходят согласование с уполномоченными лицами от трудового коллектива. При возведении объектов особой сложности разрабатываются специальные регламенты под конкретные условия проведения работ. Компания «Внедрение систем и развитие» оказывает услуги по формированию комплекса организационных мероприятий и документооборота.
Нормативная база
Основным документом, которым руководствуются работники в повседневной деятельности, служит Положение об основах охраны труда в строительном управлении. Данное положение утверждается руководителем. Приказом по управлению назначается сотрудник ответственный за выполнение процедур, предусмотренных Положением. Одновременно утверждается перечень работников, которым нет необходимости проходить инструктаж.
В списке документов по охране труда, которыми руководствуется производитель работ на строительной площадке, значатся следующие:
- приказы первого лица, касающиеся этого направления деятельности;
- журналы проведения вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте;
- инструкции по профессиям и видам работ;
- программы обучения работников;
и другие документы.
Документация должна периодически дополняться и обновляться.
Техника безопасности в строительстве направлена на предотвращение травматизма при выполнении строительно-монтажных и отделочных работ. С этой целью необходимо регулярно проверять уровень знаний каждого работника по всем регламентам и правилам охраны труда. Обязательно создаются программы обучения ИТР и рабочих. Результаты проведенных мероприятий оформляются документально в соответствующих журналах и протоколах.
Особенности процесса
Строительство считается видом деятельности с высоким уровнем травматизма. При любой нештатной ситуации производитель работ несет полную ответственность за возникшие последствия. Нередко к серьезным травмам приводит слабая профессиональная подготовка или недисциплинированность самого работника. Грамотному руководителю следует предвидеть вероятность подобного исхода при организации мероприятий по охране труда.
За несоблюдение правил и норм по ОТ и ТБ предусмотрены следующие виды ответственности:
- административная;
- дисциплинарная;
- уголовная.
За нарушение требований законодательства в области охраны труда, в КоАП РФ предусмотрены штрафы в размере от 10 000 до 50 000 рублей для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей. Для юридических лиц – от 50 000 до 1 000 000 рублей. Размер зависит от тяжести нарушения и объема отсутствующих документов. При несчастном случае со смертельным исходом ответственные лица подвергаются уголовному наказанию.
Инструкции по охране труда в строительстве разрабатываются с учетом особенностей выполняемых работ. Структура этих документов для плотника-бетонщика, монтажника, штукатура-маляра и других профессий унифицирована. Такой подход позволяет четко разграничить права и обязанности линейных работников и административно-управленческого персонала. Чтобы создать эффективный механизм охраны труда на стройплощадке обратитесь к профессионалам компании «Внедрение систем и развитие».