Приказы по охране труда и технике безопасности

Организация охраны труда должна выполнятся в строгом соответствии с требованиями:

1. Гл. 34 ТК РФ;
2. Приказа Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г. №438Н "Об утверждении типового положения о системе оправления охраной труда";
3. Ведомственных нормативных документов.

Какие приказы по охране труда обязательны в 2019 году?

1. Приказ по организации охраны труда;
2. О назначении лиц, ответственных за:

• охрану труда в организации;
• организацию обучения и проверки знаний
• составление графика медосмотров  и его соблюдение;
• контроль на рабочих местах;
• хранение и исправное состояние электроинструмента;
• проведение инструктажей по охране труда;
• обеспечение работников спецодеждой, СИЗ, моющими средствами;
• проведение работ повышенной опасности (приказ по технике безопасности);

и другими.

Этот перечень может быть дополнен в зависимости от специфики деятельности Вашей организации.

Кто составляет приказы по охране труда?

Письменное распоряжение об организации системы охраны труда составляет и подписывает работодатель (заведующий) совместно с отделом кадров (делопроизводителем или бухгалтером). Остальные документы готовит и согласовывает с руководителем ответственный за охрану труда.

Ответственным за охрану труда может быть назначено только лицо, прошедшее обучение и проверку знаний в специализированном учебном центре.

Кто может проверить наличие приказов?

Проверяют наличие приказов по ОТ:

• прокуратура;
• трудовая инспекция;
• другие уполномоченные лица.

Ответственность

За отсутствие приказов по ОТ и ТБ предусмотрена административная ответственность, согласно ст. 5.27.1 административного кодекса РФ.

Чтобы избежать штрафных санкций, при составлении документов по охране труда необходимо учитывать все нюансы законодательства и ведомственных инструкций.  Мы рекомендуем Вам обратиться к услугам дипломированных специалистов, в частности к нам в компанию «Внедрение систем и развитие».