Охрана труда

  1. Разрабатываем документы по изменениям 2024 года
  2. Готовые документы для широкого профиля организаций
  3. Проводим оценку профессиональных рисков
  4. Выполняем работы от Владивостока до Калининграда
Оставьте заявку
Оставьте заявку прямо сейчас и получите план разработки документов для вашей организации и скидку 10%
Изменения в законодательстве по охране труда и пожарной безопасности в 2023 году

Наши услуги

Готовые комплекты документов

Наш блог

Разбираемся поэтапно с вопросом возмещения средств с СФР (Социальный Фонд России): Инструкция к действию и шаблоны документов.
Мы актуализировали (заменили и добавили) новые проверочные листы на 2024 год, утверждены приказом Роструда от 01.02.2022 № 20.
На сегодняшний день несоблюдение предусмотренных требований установлено в отдельных статьях КоАП. В каждой из них выделяются отдельные составы правонарушений, которые по мнению законодателя являются серьезными.
В настоящее время проведение предварительных и периодических медицинских осмотров регламентируется Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н.
Что проверяют в первую очередь, на что обратить внимание руководителю или специалисту во время подготовки к проверке?
2024 год принесет очередные изменения в законодательстве по охране труда и пожарной безопасности. Что нового готовят нам законотворцы? Продолжаем с вами наш ежегодный обзор всех изменений в ОТ и ПБ.
Что поменяется в жизни специалистов, организовывающих обеспечение работников спецодеждой, с сентября 2023 года рассмотрим в данной статье.
Прежде чем отправлять работников на медицинский осмотр (не важно первичный или периодический), необходимо определиться: а кого и по каким факторам отправлять-то?

Наши клиенты

ДНС
Энли
Сегула Технолоджис Раша
Додо Пицца
Аббатское

Основные нормативные акты

Охрана труда и техники безопасности на предприятии в 2024 году регулируется множеством различных инструкций и документов, в зависимости от сферы деятельности организации.

При этом основными нормативными актами остаются:

Компания «Внедрение систем и развитие»

«Мы работаем с 2013 года на рынке документов по охране труда, пожарной безопасности, кадрам и другим направлениям. Мы знаем российскую действительность, и как вам бывает тяжело с этими документами и проверками надзорных органов. Мы вас понимаем. Мы вам поможем!»

Вадим Лазуткин, директор компании 
«Внедрение систем и развитие»

Мои контакты для ваших предложений и отзывов:

https://vk.com/vadimlaz

vadim.vsir63@gmail.com

Оставьте свой отзыв

Вадим Лазуткин

Общая информация

Охрана и безопасность труда включают в себя обширный перечень вопросов, в том числе связанных с проведением инструктажей и обучения на рабочем месте, на производстве для рабочих, специалистов, руководителей организаций, а также обеспечение средствами индивидуальной защиты,  смывающими средствами и многое другое. 

Это деятельность по созданию таких условий труда, при которых риск получения работниками каких-либо профессиональных травм или заболеваний будет сведен к минимуму или и вовсе исключен.

Соблюдение требований обеспечивается руководителем организации, который назначает ответственное лицо, обладающее необходимым образованием и опытом в области охраны труда.

Выполнение требований законодательства в сфере охраны труда проверяют такие органы как прокуратура и трудовая инспекция на основании заявлений и жалоб, а также в профилактических целях. Кроме того, возможны плановые проверки - в среднем 1 раз в 3 года.

Основные документы и ответственность

Охрана труда в организациях подразумевает соблюдение различных ГОСТов и обеспечивается регулярным ведением необходимых журналов инструктажей, обучением сотрудников, созданием локальных актов и проведением иных мероприятий, направленных на улучшение безопасности и условий труда.

Ст. 5.27.1 установлена ответственность за невыполнение требований законодательства "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 17.04.2017, с изм. от 23.05.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 18.05.2017).

При отсутствии проведенных инструктажей с работниками организация может быть привлечена к ответственности в виде штрафа, максимальный размер которого составит 130 тысяч рублей. Индивидуальный предприниматель в статусе работодателя привлекается к максимальной ответственности в размере 25 тысяч рублей.

Меры зависят от значимости того или иного института охраны труда. Например, необеспечение средствами защиты, это более тяжелое правонарушение, чем отказ проводить специальную оценку условий, при которых работает нанятый персонал.

Чтобы полностью обезопасить себя и свое предприятие от серьезных штрафных санкций мы рекомендуем воспользоваться услугами компании «Внедрение систем и развитие». Опытные специалисты помогут составить необходимые документы и организовать систему управления охраной труда в Самаре, Тольятти и других городах РФ, которая не вызовет нареканий контролирующих органов, а также сохранит жизнь и здоровье работников.

Получайте самые актуальные новости по охране труда на Ваш почтовый ящик.
Оставайтесь под охраной труда вместе с нами
Мы внесены в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги по охране труда,
под регистрационным номером №4176 от 11 декабря 2015г.