Охрана труда

  1. Разрабатываем документы по изменениям от 1 сентября 2023 года
  2. Готовые документы для широкого профиля организаций
  3. Проводим оценку профессиональных рисков
  4. Выполняем работы от Владивостока до Калининграда
Оставьте заявку
Оставьте заявку прямо сейчас и получите план разработки документов для вашей организации и скидку 10%
Изменения в законодательстве по охране труда в 2023 году

Наши услуги

Готовые комплекты документов

Наш блог

Подробно разбираем новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденный приказом Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 №29н
Основной упор в новом нормативном акте сделан на больший временной охват по обучению и отработке практических навыков, включая применение средств индивидуальной защиты и оказанию первой помощи.
В этой статье мы собрали типовые нарушения, которые встречаются во время проведения выездных документальных аудитов.
актуальные нормативные требования по организации охраны труда в школах согласно трудовому кодексу Российской Федерации и другим соответствующим законодательным актам.
Приведенные ниже таблицы, как показала практика, стали настоящей «палочкой-выручалочкой» для наших читателей. Ведь глобальные изменения в той или иной степени затронули 122 документа по охране труда!
Мы актуализировали (заменили и добавили) новые проверочные листы, утверждены приказом Роструда от 01.02.2022 № 20.
2023 год приготовил для специалистов по охране труда новую порцию работы по актуализации нормативных актов. Очередь дошла и до вопроса переработки инструкций по охране труда.

Наши клиенты

ДНС
Энли
Сегула Технолоджис Раша
Додо Пицца
Аббатское

Основные нормативные акты

Охрана труда и техники безопасности на предприятии в 2023 году регулируется множеством различных инструкций и документов, в зависимости от сферы деятельности организации.

При этом основными нормативными актами остаются:

Компания «Внедрение систем и развитие»

«Мы работаем с 2013 года на рынке документов по охране труда, пожарной безопасности, кадрам и другим направлениям. Мы знаем российскую действительность, и как вам бывает тяжело с этими документами и проверками надзорных органов. Мы вас понимаем. Мы вам поможем!»

Вадим Лазуткин, директор компании 
«Внедрение систем и развитие»

Мои контакты для ваших предложений и отзывов:

https://vk.com/vadimlaz

vadim.vsir63@gmail.com

Оставьте свой отзыв

Вадим Лазуткин

Общая информация

Охрана и безопасность труда включают в себя обширный перечень вопросов, в том числе связанных с проведением инструктажей и обучения на рабочем месте, на производстве для рабочих, специалистов, руководителей организаций, а также обеспечение средствами индивидуальной защиты,  смывающими средствами и многое другое. 

Это деятельность по созданию таких условий труда, при которых риск получения работниками каких-либо профессиональных травм или заболеваний будет сведен к минимуму или и вовсе исключен.

Соблюдение требований обеспечивается руководителем организации, который назначает ответственное лицо, обладающее необходимым образованием и опытом в области охраны труда.

Выполнение требований законодательства в сфере охраны труда проверяют такие органы как прокуратура и трудовая инспекция на основании заявлений и жалоб, а также в профилактических целях. Кроме того, возможны плановые проверки - в среднем 1 раз в 3 года.

Основные документы и ответственность

Охрана труда в организациях подразумевает соблюдение различных ГОСТов и обеспечивается регулярным ведением необходимых журналов инструктажей, обучением сотрудников, созданием локальных актов и проведением иных мероприятий, направленных на улучшение безопасности и условий труда.

Ст. 5.27.1 установлена ответственность за невыполнение требований законодательства "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 17.04.2017, с изм. от 23.05.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 18.05.2017).

При отсутствии проведенных инструктажей с работниками организация может быть привлечена к ответственности в виде штрафа, максимальный размер которого составит 130 тысяч рублей. Индивидуальный предприниматель в статусе работодателя привлекается к максимальной ответственности в размере 25 тысяч рублей.

Меры зависят от значимости того или иного института охраны труда. Например, необеспечение средствами защиты, это более тяжелое правонарушение, чем отказ проводить специальную оценку условий, при которых работает нанятый персонал.

Чтобы полностью обезопасить себя и свое предприятие от серьезных штрафных санкций мы рекомендуем воспользоваться услугами компании «Внедрение систем и развитие». Опытные специалисты помогут составить необходимые документы и организовать систему управления охраной труда в Самаре, Тольятти и других городах РФ, которая не вызовет нареканий контролирующих органов, а также сохранит жизнь и здоровье работников.

Получайте самые актуальные новости по охране труда на Ваш почтовый ящик.
Оставайтесь под охраной труда вместе с нами
Мы внесены в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги по охране труда,
под регистрационными номерами №4176 от 4 декабря 2015г. и №2958 от 20 июня 2013г.