Повышение квалификации (Пожарная безопасность)

Каждый руководитель организации независимо от вида деятельности обязан организовать обучение работников по дополнительным профессиональным программам, в соответствии с нормативно-правовыми актами, регламентирующих данную процедуру.

Ответственные

Обязанность проводить на предприятии обучение прямо предусмотрена законом и возлагается она на непосредственного руководителя предприятия.

Кроме того, в его обязанности входит проведение обучения внутри организации с обычными сотрудниками. Для этих целей издается приказ, в соответствии с которым назначается ответственный за проведение обучения, прошедший ДПП.

Порядок проведения ДПП и внутреннего обучения

Программа обучения ДПП, которую используют учебные центры является общей для всех по основным положениям. Однако в каждом отдельном случае учитывается специфика деятельности организации.

Периодичность обучения ДПП составляет работодатель, а вот осуществлять инструктирование по пожарной безопасности сотрудников необходимо ежегодно или раз в полгода, в зависимости от численности и категории пожароопасности.

Стоимость обучения рассчитывается исходя из количества человек и вида обучения (дистанционное или очное). Определяющим фактором в выборе обучающей организации является  оперативность и качество  предоставленных знаний.

Законом предусмотрены высокие штрафы за не проведение обучения правилам ПБ (КоАП РФ, Статья 20.4.) в размере до 400 тыс. рублей.

Чтобы избежать привлечения к вышеназванным мерам ответственности, рекомендуем организовать обучение ДПП по цене наиболее оптимальной для бюджета вашей организацией и в кратчайшие сроки. Сделать это можно при помощи опытных экспертов компании «Внедрение и развитие».