Оценка профессиональных рисков (ОПР) – это базовая процедура по охране труда (ст. 214 ТК РФ), которая определяет возможные опасности и риски для работников организации от директора до уборщика помещений.
Базовая – это значит, что её должны проводить в первую очередь все без исключения организации (частные или государственные) и ИП.
— 01 Изучение рабочих процессов Вашей организации
— 02 Формирование перечня опасностей
— 03 Идентификация и оценка рисков
— 04 Подбор мер по снижению риска и обеспечению СИЗ
— 05 Подготовка полного пакета необходимых документов
— 06 Консультируем
Отсутствие результатов оценки рисков
50 000 - 80 000 руб.
Необеспечение средствами индивидуальной защиты
130 000 - 150 000 руб.
Нарушение требований охраны труда
50 000 - 80 000 руб.
Отсутствие плана мероприятий по рискам
50 000 руб.
Штрафы за отсутствие оценки рисков достигают 130 000 рублей. Это неоправданный риск — экономить на безопасности бизнеса и работников.
Вы понимаете, что безопасность ваших работников — основа роста вашей компании и моральная необходимость для полноценной работы.
Оцененные риски и мероприятия по их устранению спасают предприятие от несчастных случаев и пристального взора инспекторов в последующие годы.
Выявленные профессиональные риски и постоянный контроль - показатель серьезности и успешности вашей компании для заказчиков и клиентов.
Ведете документы сами, но устали за всем следить. Оценка рисков - очень трудозатратное мероприятие и требует участия целой команды специалистов.
Дешевле провести оценку рисков заранее, до наступления несчастного случая или прихода проверки инспекцией труда. Сотрудники могут «отсиживать зарплату», а мы даём результат.
- Нормы выдачи СИЗ и ДСИЗ под вашу организацию
- Перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков (форма)
- Перечень средств индивидуальной защиты, подлежащих испытаниям и (или) проверке (форма)
- Перечень средств индивидуальной защиты, которые остаются у работников в нерабочее время (форма)
Обеспечение СИЗ и ДСИЗ - это основная обязанность работодателя (ст.214 ТК РФ) и допуск к выполнению работ без спец. одежды является нарушением. Список необходимых СИЗ формируется на основании Единых типовых норм, а также результатов оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда.
— 01 Анализ ваших результатов ОПР и СОУТ
— 02 Разработка ЛНА для организации выдачи СИЗ
— 03 Формирование норм выдачи спец.одежды по ЕТН
— 04 Разработка норм выдачи ДСИЗ по ЕТН
— 05 Подготовка форм, необходимых перечней с комментариями
— 06 Консультируем
Разработка документов
Подготовим все необходимые документы. Вам не нужно больше никуда обращаться!
Готовые документы
Готовые пакеты документов под вашу специфику организации.
Аудит
Изучаем ваши документы по охране труда, рабочие места. Составляем список действий по устранению нарушения.
Спецкурсы
Наша платформа с курсами для специалистов по охране труда и руководителей.