СПЕЦКУРС: Постановление 2464 – полный разбор для практиков. Версия 2.0
Авторскийй интерактивный материал для самостоятельного изучения и разбора требований Постановления 2464. Не заменяет обязательное обучение, а дополняет его, помогая глубже понять процедуры, документооборот и практическое внедрение.
-
16 лекций; 16 презентаций;
-
Онлайн поддержка эксперта;
-
Документы по курсу - раздаточный материал
Стоимость
2500 ₽
Единоразовая оплата картой любого банка без комиссии*
*Стоимость оплаты курса от юридических лиц / ИП по договору: 4750 рублей
Кому подойдет данный курс?
Полное содержание Спецкурса: Обучение и проверка знаний по охране труда 2464. Версия 2.0
- Раздел 1. Вводная часть: 1 Лекция • Обзор НПА. Процесс обучения работников по охране труда от трудоустройства до увольнения работника • Постановление 2464 • Алгоритм обучения по охране труда. • Из чего состоит обучение по охране труда?
- Раздел 2. Инструктажи 2 Лекция • Вводный инструктаж Кому проводится вводный инструктаж, по какой программе и способы фиксации такого инструктажа. 3 Лекция • Первичный инструктаж Кому проводится первичный инструктаж, нужна ли программа проведения. Кто должен проводить инструктаж, способы регистрации такого инструктажа. Освобождение от инструктажа. 4 Лекция • Повторный инструктаж Кому проводится повторный инструктаж. Кто должен проводить повторный инструктаж, способы регистрации такого инструктажа. Освобождение от инструктажа. 5 Лекция • Внеплановый инструктаж Цель проведения внепланового инструктажа. Для кого и в каких случаях проводится внеплановый инструктаж? Форма регистрации внепланового инструктажа. 6 Лекция • Целевой инструктаж Назначение проведения целевого инструктажа. Кому проводится целевой инструктаж? Где фиксировать результаты?
- Раздел 3. Обучение: 7 Лекция • Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим Кто проводит обучения по оказанию первой помощи? Необходимые документы. Кто подлежит обучению по оказанию первой помощи. 8 Лекция • Обучение по использованию (применению) СИЗ Категории работников подлежащие обучению. Кто проводит обучение по использованию (применению) СИЗ? 9-10-11 Лекция • Обучение требованиям охраны труда. Программы (А, Б, В) Кто и по каким программам должен проходить обучение. Программы "А", "Б", "В" . Как организовать обучение требованиям охране труда у работодателя. Подготовка документов для организации обучения. 12 Лекция • Особенности обучения по охране труда для микропредприятий Упрощенные требования к инструктажу и обучению. Необходимые документы. Кто относится к микропредприятиям? 13 Лекция • Стажировка по охране труда Необходимость и назначение стажировки по охране труда. Кому проводится стажировка по охране труда? Кто проводит стажировку? Сроки проведения, фиксация результатов и необходимые документы.
- Раздел 4. Реестр обучения по охране труда 14 Лекция • Обзор реестра обученных лиц по охране труда Кому и для чего нужен реестр. Кто должен вести реестр. Функционал. 14-15 Лекция • Работа с реестром. Пример массовой загрузки в реестр Регистрация и подача сведений. Очередная проверка знаний
Вы можете начать обучение в любой удобный момент. Не нужно ждать старта курса или набора группы
Схема работы:
- 1) Оформляете заказ -> заполняете данные: Сфера деятельности, имя, адрес электронной почты, номер телефона;
- 2) Оплачиваете картой любого банка (без комиссии);
- 3) На указанную Вами почту приходит логин пароль от личного кабинета (письмо приходит от 2 до 15 минут, проверяйте также папку "Спам");
- 4) Заходите в личный кабинет – получаете доступ к курсу.
- Оплата взымается один раз;
- Доступ к курсу неограниченный;
- Доступ к консультации эксперта - 7 дней с момента оплаты.
