Больничный по производственной травме

07.07.2017

Время чтения: 1 мин

 3957

Оплата больничного листа при производственной травме, согласно ст. 227 ТК РФ, оформляется после сбора комплекта документов и соответствующих расчетов бухгалтерии.

Порядок оформления

Основанием для выдачи работнику листа нетрудоспособности служит событие, в результате которого здоровью человека причинен ущерб. Травмы, полученные на производстве, могут иметь следующий вид:

  • обморожение или тепловой удар;
  • повреждение конечностей и скелета;
  • последствия ушибов, укусов, поражения электрическим током.

Больничный по производственной травме выдается после того, как проведено расследование несчастного случая. Составлен и подписан соответствующий акт.

Размер выплаты по больничному

Решение о выплате пострадавшему компенсации за период нетрудоспособности принимает руководитель предприятия. В каждом конкретном случае выполняется расчет суммы, которую получит пострадавший. Больничный при травме на производстве дает основание для выплаты в размере средней зарплаты. Федеральный Закон «Об обязательном социальном страховании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» предусматривает 100% компенсацию.

 

Автор: Николай Клочко

Автор:
Лазуткин Вадим

Все статьи автора

Оставить комментарий:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарии читателей статьи "Больничный по производственной травме"

Оставьте первый комментарий - автор старался

Читайте также:
21.02.2024

 1141

Социальный Фонд России вернет вам деньги или как сократить расходы на охрану труда?

Разбираемся поэтапно с вопросом возмещения средств с СФР (Социальный Фонд России): Инструкция к действию и шаблоны документов. Ежегодно работодатели вправе […]

Читать далее
21 пример штрафов за несчастный случай
10.09.2017

 12577

21 пример штрафов за несчастный случай

Содержание статьи:1 ЖАЛОБЫ РАБОТНИКОВ1.1 Штраф в размере 85 тысяч рублей наложен на нижегородский ресторан «Макдоналдс» за нарушение норм труда1.2 Директора […]

Читать далее
Улучшение условий труда
20.02.2022

 11557

Обновленный перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда

С 01.03.2022 вступает в силу Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 771н «Об утверждении примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий […]

Читать далее