20 августа 2024 года Министерством экономического развития был опубликован План проведения оценки применения обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах, на 2025 год.
Согласно пп.11, 62 данного плана Минтруд разработал проекты двух перечней НПА, которые должны будут быть оценены и возможно переработаны в 2025 году.
В первый перечень вошли 10 НПА об особенностях проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в отдельных сферах деятельности.
Во второй перечень вошли правила по охране труда в количестве 41 штуки (то есть все на данный момент утвержденные).
К 1 марта 2025 года Минтруд должен будет подготовить доклады об оценки применения обязательных требований, содержащихся в данных перечнях НПА, после чего должно будет быть принято решение по продлению срока действия НПА, внесении изменений в НПА или признание НПА утратившим силу.
Хотелось бы верить, что действующие на данный момент документы не будут полностью меняться (во всяком случае в полном объеме). Но это мы узнаем после подготовки Минтрудом докладов и принятии решения по каждому НПА.
Оставить комментарий:
Комментарии читателей статьи "Изменения в правилах по охране труда и специальной оценке условий труда в 2025 году"
Оставьте первый комментарий - автор старался
330
Затраты на ОПР теперь можно компенсировать за счет сумм страховых взносов
Опубликован приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.03.2024 № 123н «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения […]
85
Действие Положения о федеральном государственном санитарно-эпидемиологическом контроле будет продлено
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект изменений в Постановление Правительства РФ от 30.06.2021 N 1100 «О федеральном […]
2299
Специальная оценка условий труда для микропредприятий
В Минюсте 28 ноября был зарегистрирован Приказ Минтруда России от 31 октября 2022 года № 699н, в котором утверждены особенности […]
Добавить комментарий