Изменения в правилах по охране труда и специальной оценке условий труда в 2025 году

02.09.2024 (Обновлено 02.09.2024)

Время чтения: 1 мин

 2235

20 августа 2024 года Министерством экономического развития был опубликован План проведения оценки применения обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах, на 2025 год.

Согласно пп.11, 62 данного плана Минтруд разработал проекты двух перечней НПА, которые должны будут быть оценены и возможно переработаны в 2025 году.

В первый перечень вошли 10 НПА об особенностях проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в отдельных сферах деятельности.

Во второй перечень вошли правила по охране труда в количестве 41 штуки (то есть все на данный момент утвержденные).

К 1 марта 2025 года Минтруд должен будет подготовить доклады об оценки применения обязательных требований, содержащихся в данных перечнях НПА, после чего должно будет быть принято решение по продлению срока действия НПА, внесении изменений в НПА или признание НПА утратившим силу.

Хотелось бы верить, что действующие на данный момент документы не будут полностью меняться (во всяком случае в полном объеме). Но это мы узнаем после подготовки Минтрудом докладов и принятии решения по каждому НПА.

Автор:
Лазуткин Вадим

Все статьи автора

Оставить комментарий:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарии читателей статьи "Изменения в правилах по охране труда и специальной оценке условий труда в 2025 году"

Оставьте первый комментарий - автор старался

Читайте также:
обучение оказанию первой помощи ОТ
25.07.2024

 2049

Нужно ли проводить внеплановое обучение в связи с выходом нового порядка по оказанию первой помощи?

Давайте начнем с того, какое внеплановое обучение, возможно, мы должны проводить. Внеплановый инструктаж. Согласно Порядка 2464: «16. Внеплановый инструктаж по […]

Читать далее
Предложено продлить до 31 декабря 2026 г. действие Перечня индикаторов риска нарушения федерального государственного контроля
03.12.2025

 383

Предложено продлить до 31 декабря 2026 г. действие Перечня индикаторов риска нарушения федерального государственного контроля

Предложено продлить до 31 декабря 2026 г. действие Перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) […]

Читать далее
трудовой кодекс
10.03.2025

 898

Планируются изменения в Трудовой кодекс

Минтруд подготовил проект изменений в ТК РФ, который в случае принятия вступит в силу после опубликования. Проектом федерального закона «О […]

Читать далее