20 августа 2024 года Министерством экономического развития был опубликован План проведения оценки применения обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах, на 2025 год.
Согласно пп.11, 62 данного плана Минтруд разработал проекты двух перечней НПА, которые должны будут быть оценены и возможно переработаны в 2025 году.
В первый перечень вошли 10 НПА об особенностях проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в отдельных сферах деятельности.
Во второй перечень вошли правила по охране труда в количестве 41 штуки (то есть все на данный момент утвержденные).
К 1 марта 2025 года Минтруд должен будет подготовить доклады об оценки применения обязательных требований, содержащихся в данных перечнях НПА, после чего должно будет быть принято решение по продлению срока действия НПА, внесении изменений в НПА или признание НПА утратившим силу.
Хотелось бы верить, что действующие на данный момент документы не будут полностью меняться (во всяком случае в полном объеме). Но это мы узнаем после подготовки Минтрудом докладов и принятии решения по каждому НПА.
Оставить комментарий:
Комментарии читателей статьи "Изменения в правилах по охране труда и специальной оценке условий труда в 2025 году"
Оставьте первый комментарий - автор старался

383
Предложено продлить до 31 декабря 2026 г. действие Перечня индикаторов риска нарушения федерального государственного контроля
Предложено продлить до 31 декабря 2026 г. действие Перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) […]





Добавить комментарий