Специальная оценка условий труда для микропредприятий

07.12.2022

Время чтения: 2 мин

 131

В Минюсте 28 ноября был зарегистрирован Приказ Минтруда России от 31 октября 2022 года № 699н, в котором утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда для микропредприятий.

Данный Приказ устанавливает упрощенные требования к проведению спецоценки, а именно:

  1. При проведении СОУТ работодатель с участием работников может самостоятельно, без привлечения организации, идентифицировать вредные и (или) опасные производственные факторы;
  2. При идентификации производственных факторов необходимо учитывать:
    — оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры;
    — результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
    — случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания;
    -предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации производственных факторов;
    — результаты производственного контроля за условиями труда;
    — результаты санитарно-эпидемиологического надзора.
  3. На каждое рабочее место оформляется проверочный лист, результаты заполнения которого утверждаются комиссией работодателя по проведению СОУТ;
    Скачать образец проверочного листа.
  4. Для рабочих мест, на которых идентифицированы один или несколько потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, проводится СОУТ с привлечением организаций, проводящих спецоценку;
  5. Если потенциально вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не выявлены➡ условия труда – допустимые➡работодатель оформляет декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
    Скачать образец декларации.
  6. Работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами СОУТ в течении 30 календарных дней (в срок не учитываются периоды временной нетрудоспособности работника, отпуск или командировка, периоды междувахтового отдыха);
  7. Подача декларации осуществляется в срок не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения Комиссией проверочного листа.


Приказ вступает в силу с 1 марта 2023 года и действует до 1 марта 2029 года.

Автор:
Лазуткин Вадим

Все статьи автора

Оставить комментарий:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарии читателей статьи "Специальная оценка условий труда для микропредприятий"

Оставьте первый комментарий - автор старался

Читайте также:
05.12.2022

 146

Минтруд внесет изменения в Новые правила обучения по охране труда

На портале проектов нормативных актов опубликовали проект Постановления Правительства «О внесении изменений в Правила обучения по охране труда и проверки […]

Читать далее

Новые документы, статьи, разборы несчастных случаев на ваш  email-адрес

ПОЛУЧИТЕ ДЛЯ СТОМАТОЛОГИИ

- список документов по охране труда
- перечень документов по пожарной безопасности

Оставьте ваш email и получите 2 чек-листа
БЕСПЛАТНО

Какие важные изменения произошли в области охраны труда в 2022 году?

Мы вышлем Вам таблицу изменений с ссылками на законы

Получайте обновления законодательства и шаблоны документов на Ваш почтовый ящик.

Получите чек-лист по охране труда

Оставьте ваш e-mail и получите чек-лист по охране труда абсолютно бесплатно