Согласно п. 14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н, при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдаёт работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики (приказ 997н), а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах — типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.
Действует в новой редакции с 23.02.2015 г.
Небольшой ликбез
На кого распространяется обязанность по выдаче средств индивидуальной защиты работникам?
На всех работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Всем ли работникам нужно выдавать СИЗ?
Нет, только тем кто занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Определить какие работы относятся к вредным и опасным поможет специальная оценка условий труда. Но в любом случае нужно смотреть типовые нормы выдачи СИЗ.
Что такое типовые нормы?
Это документ в котором указаны профессии и положенные им специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. Нормы бывают отраслевые, межотраслевые и для сквозных профессий всех видов экономической деятельности.
За чей счёт покупать?
Закон говорит строго — наняли работника, купите ему полагающуюся спец.одежду и обувь. Также можно взять специальную одежду в аренду.
Какая ответственность за невыдачу СИЗ?
Не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей;
- на юридических лиц — от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.
Оставить комментарий:
Комментарии читателей статьи "Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н «О выдаче специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ»"
Оставьте первый комментарий - автор старался
7448
ГОСТ Р ИСО 45001-2020 Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и руководство по применению
НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА И ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ Требования и руководство по применению 1 ПОДГОТОВЛЕН Ассоциацией по […]
12811
Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний»
Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377 (редакция от 23.09.2002 г.) «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи […]
Добавить комментарий