В соответствии с изменениями внесенными принятым законом при приеме на работу лиц в возрасте до 18 лет им гарантируются:
- вознаграждение за труд;
- охрана труда;
- сокращенное рабочее время;
- отпуск.
В предыдущей редакции закона такие гарантии были предусмотрены только при приеме на работу детей, достигших возраста 15 лет. Таким образом новая редакция расширила гарантии на всех несовершеннолетних работников независимо от возраста их приема на работу.
Оставить комментарий:
Комментарии читателей статьи "Гарантии при приеме на работу лиц в возрасте до 18 лет"
Оставьте первый комментарий - автор старался
1195
Приняты новые НПА по аптечкам первой помощи
Опубликованы новые приказы об утверждении требований к размещению, хранению и использованию аптечек, укладок, наборов и комплектов для оказания первой помощи: […]
879
Изменения в перечень индикаторов риска
Опубликован Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2024 № 640н «О внесении изменений в перечень индикаторов риска […]
460
Опубликован проект изменений в проведение медицинских осмотров на железнодорожном транспорте
Опубликован проект Приказа Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских […]
Добавить комментарий