В соответствии с изменениями внесенными принятым законом при приеме на работу лиц в возрасте до 18 лет им гарантируются:
- вознаграждение за труд;
- охрана труда;
- сокращенное рабочее время;
- отпуск.
В предыдущей редакции закона такие гарантии были предусмотрены только при приеме на работу детей, достигших возраста 15 лет. Таким образом новая редакция расширила гарантии на всех несовершеннолетних работников независимо от возраста их приема на работу.
Оставить комментарий:
Комментарии читателей статьи "Гарантии при приеме на работу лиц в возрасте до 18 лет"
Оставьте первый комментарий - автор старался
Читайте также:
13.01.2025
1026
Аптечки на вокзалах
Опубликован Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 10.12.2024 № 436 «Об утверждении Требований к размещению, хранению и использованию аптечки для […]
07.07.2025
2596
На какой срок продлили 40 правил по охране труда?
Утвержден Приказ Минтруда и соцзащиты РФ № 287 н от 29.04.25 г. «О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда […]
Добавить комментарий