В соответствии с изменениями внесенными принятым законом при приеме на работу лиц в возрасте до 18 лет им гарантируются:
- вознаграждение за труд;
- охрана труда;
- сокращенное рабочее время;
- отпуск.
В предыдущей редакции закона такие гарантии были предусмотрены только при приеме на работу детей, достигших возраста 15 лет. Таким образом новая редакция расширила гарантии на всех несовершеннолетних работников независимо от возраста их приема на работу.
Оставить комментарий:
Комментарии читателей статьи "Гарантии при приеме на работу лиц в возрасте до 18 лет"
Оставьте первый комментарий - автор старался
664
Опубликован перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)
Опубликован Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03.10.2025 № 600н «Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении […]
1735
Опубликован Проект «Правил по охране труда в сфере гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания»
Данные правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при подготовке и проведении основных процессов и работ в организациях, оказывающих гостиничные […]
1332
Приняты новые НПА по аптечкам первой помощи
Опубликованы новые приказы об утверждении требований к размещению, хранению и использованию аптечек, укладок, наборов и комплектов для оказания первой помощи: […]
Добавить комментарий