В соответствии с изменениями внесенными принятым законом при приеме на работу лиц в возрасте до 18 лет им гарантируются:
- вознаграждение за труд;
- охрана труда;
- сокращенное рабочее время;
- отпуск.
В предыдущей редакции закона такие гарантии были предусмотрены только при приеме на работу детей, достигших возраста 15 лет. Таким образом новая редакция расширила гарантии на всех несовершеннолетних работников независимо от возраста их приема на работу.
Оставить комментарий:
Комментарии читателей статьи "Гарантии при приеме на работу лиц в возрасте до 18 лет"
Оставьте первый комментарий - автор старался
972
Планируются изменения в «Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска»
«Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска», утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 N 713 определяют порядок отнесения […]
935
Аптечки на вокзалах
Опубликован Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 10.12.2024 № 436 «Об утверждении Требований к размещению, хранению и использованию аптечки для […]
3186
Изменения в санитарные правила и нормы СанПиН 1.2.3685-21
На Официальном интернет-портал правовой информации Опубликовано Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 16.12.2024 N 12 «О внесении изменения […]
Добавить комментарий