В соответствии с изменениями внесенными принятым законом при приеме на работу лиц в возрасте до 18 лет им гарантируются:
- вознаграждение за труд;
- охрана труда;
- сокращенное рабочее время;
- отпуск.
В предыдущей редакции закона такие гарантии были предусмотрены только при приеме на работу детей, достигших возраста 15 лет. Таким образом новая редакция расширила гарантии на всех несовершеннолетних работников независимо от возраста их приема на работу.
Оставить комментарий:
Комментарии читателей статьи "Гарантии при приеме на работу лиц в возрасте до 18 лет"
Оставьте первый комментарий - автор старался
Читайте также:
03.12.2025
328
Несколько Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности продлили до 1 сентября 2032 года
Предложено продлить до 1 сентября 2032 г. срок действия: Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Обеспечение промышленной безопасности […]
13.01.2025
852
Аптечки на вокзалах
Опубликован Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 10.12.2024 № 436 «Об утверждении Требований к размещению, хранению и использованию аптечки для […]
Добавить комментарий