В соответствии с изменениями внесенными принятым законом при приеме на работу лиц в возрасте до 18 лет им гарантируются:
- вознаграждение за труд;
- охрана труда;
- сокращенное рабочее время;
- отпуск.
В предыдущей редакции закона такие гарантии были предусмотрены только при приеме на работу детей, достигших возраста 15 лет. Таким образом новая редакция расширила гарантии на всех несовершеннолетних работников независимо от возраста их приема на работу.
Оставить комментарий:
Комментарии читателей статьи "Гарантии при приеме на работу лиц в возрасте до 18 лет"
Оставьте первый комментарий - автор старался
2045
Хранение, размещение и использование аптечек в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
Размещён проект приказа Минпросвещения «Об утверждении требований к размещению, хранению и использованию аптечек для оказания первой помощи с применением медицинских […]
2603
Изменения в Правила обеспечения СИЗ и ДСИЗ (Приказ 766н)
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект изменений в Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, […]
485
Укладка для оказания первой помощи медицинским работникам
Опубликован проект приказа Минзрава «Об утверждении требований к комплектации укладки для оказания первой помощи с применением медицинских изделий и лекарственных […]
Добавить комментарий