В соответствии с изменениями внесенными принятым законом при приеме на работу лиц в возрасте до 18 лет им гарантируются:
- вознаграждение за труд;
- охрана труда;
- сокращенное рабочее время;
- отпуск.
В предыдущей редакции закона такие гарантии были предусмотрены только при приеме на работу детей, достигших возраста 15 лет. Таким образом новая редакция расширила гарантии на всех несовершеннолетних работников независимо от возраста их приема на работу.
Оставить комментарий:
Комментарии читателей статьи "Гарантии при приеме на работу лиц в возрасте до 18 лет"
Оставьте первый комментарий - автор старался
766
Особенности проведения СОУТ в различных отраслях
Опубликованы проекты особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах: водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы; на […]
698
Действие Положения о федеральном государственном санитарно-эпидемиологическом контроле будет продлено
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект изменений в Постановление Правительства РФ от 30.06.2021 N 1100 «О федеральном […]
1823
Изменения в санитарные правила и нормы СанПиН 1.2.3685-21
На Официальном интернет-портал правовой информации Опубликовано Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 16.12.2024 N 12 «О внесении изменения […]
Добавить комментарий