Инструкция подачи заявления и документов в СФР через Госуслуги

07.07.2025 (Обновлено 07.07.2025)

Время чтения: 1 мин

 2277

Пошаговая инструкция подачи заявления и документов в СФР через Госуслуги. В помощь работодателю при возмещении расходов, направленных на предупреждение и снижение производственных травм и профзаболеваний.

В соответствии с Приказом Минтруда и Соцзащиты РФ от 11.07.24 г. №347н, работодатель может обратиться в отделение СФР по месту своей регистрации с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер.

Срок подачи таких заявлений до 1 августа текущего года. С этого года заявления в СФР можно подать с помощью портала Госуслуги.

СФР разработал подробную пошаговую инструкцию о подаче заявления и документов через Госуслуги.

Пользуйтесь инструкцией, подавайте заявления о финансовом обеспечении. Не откладывайте подачу заявления на конец лета. Ходит слух что в этом году эта опция так популярна что в некоторых регионах СФР уже запрашивает дополнительное финансирование.

Инструкция подачи заявления и документов в СФР через Госуслуги

Автор:
Лазуткин Вадим

Все статьи автора

Оставить комментарий:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарии читателей статьи "Инструкция подачи заявления и документов в СФР через Госуслуги"

Оставьте первый комментарий - автор старался

Читайте также:
6 полезных сайтов и ресурсов по охране труда
19.06.2018

 30663

6 полезных сайтов и ресурсов по охране труда

Для специалиста или ответственного за охрану труда самое важное в работе  — быть всегда в курсе новостей и изменений, связанных […]

Читать далее
Формы и порядок информирования работников об их трудовых правах
11.04.2022

 9662

Формы и порядок информирования работников об их трудовых правах — изменения в 2022 году

С 01.03.2022 обновленный раздел X Трудового кодекса РФ (ст.216 и ст. 216.2) включил в себя обязанность работодателя информировать работников об […]

Читать далее
Кто должен проводить вводный инструктаж для директора
08.11.2017

 33010

Кто должен проводить вводный инструктаж для директора или руководителя учреждения?

У Федеральной инспекции по труду и занятости спросили, кто должен проводить вводный инструктаж для директора или руководителя учреждения. С сотрудниками […]

Читать далее