Бесплатный вебинар 4 августа

5 самых полезных сервисов для продвинутых специалистов

21.09.2018 (Обновлено 15.03.2020)

Время чтения: 3 мин

 6533

Нужно ли специалисту быть продвинутым пользователем ПК? Скорее да, чем нет.

Информация, документы — самое важное, с чем работает любой специалист.

Ниже я поделюсь некоторыми  программами и сервисами, которые лично мне сэкономили время и нервы при работе специалистом по охране труда.

Google Документы

Незаменимый сервис для онлайн работы с документами.

Нужен, когда необходимо работать коллективом над одним файлом или документом.

Заменяет стандартный офис и Excel.

Очень актуально для тех, кому руководство не дает денег на лицензионный офис, а пользоваться аналогами неудобно.

Подробное руководство по сервису: https://texterra.ru/blog/polnoe-rukovodstvo-po-google-docs.html.

Яндекс Диск

Полезный сервис для хранения документов и работы с ними онлайн.
Можно работать с документами как дома, так и в рабочем кабинете — главное, чтобы было соединение с интернетом. Сервис не привязывается к конкретному компьютеру.
Плюсом является версия для смартфона. Можно в любой момент посмотреть нужный вам документ и поделиться им или отправить на почту.

Теперь не стоит боятся , что все ваши наработки в сфере охраны труда могут пропасть по причине поломки компьютера.

К минусам можно отнести отсутствие собственного встроенного редактора.

Подробнее: https://yandex.ru/support/connect-disk/.

Google Диск

Аналог Яндекс Диска только от компании Google.

Имеет все те же функции, плюс все файлы при работе в Google Docs сохраняются в Google Диск.

Очень удобно.

Подробнее: https://www.google.com/intl/ru_ALL/drive/.

Feedly

Сервис для обзора новостей и чтения новостных лент.

Подходит для продвинутых пользователей и для тех , кто любит читать новости с разных источников в одном месте.

Вы не заходите на отдельные страницы своих любимых и полезных сайтов, а смотрите всё с одной странички сервиса feedly. Главное его преимущество — экономия времени и внимания пользователя.

Адрес: https://feedly.com.

Inbox

Почтовый сервис. Главное преимущество — позволяет держать ваш почтовый ящик в порядке. Письма обработали — нажали галочку, нет времени сейчас ими заниматься — перенесли!

Самое главное — вы никогда не упустите из виду ни одно письмо, если будете соблюдать эти правила. Бесплатный и простой.

Подробнее: https://www.google.ru/inbox/.

Почему здесь нет специальных программ по охране труда?

Действительно, рабочее место специалиста по охране труда можно автоматизировать, упростить ему работу. И такие программы и инструменты есть. Но большая часть из них платная. Бесплатные программы либо плод разработчиков энтузиастов (что влияет на стабильность и качество продукта), либо носят рекламный характер платной версии и ограничены в функционале.

Принимая всё это во внимания можно сделать вывод, если нет средств, но есть задача повысить КПД работы специалиста, данные инструменты подойдут как никак лучше.

Читайте также:

 

Приняты изменения в Постановление 2464

Автор:
Лазуткин Вадим

Все статьи автора

Оставить комментарий:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

2 комментария читателей статьи "5 самых полезных сервисов для продвинутых специалистов"

Фролова Ирина21.09.2018 в 12:27

Отличная подборка! Полезная информация, спасибо!

Людмила28.09.2018 в 08:50

Полезная информация, спасибо!

Читайте также:
Первичный инструктаж
25.10.2018

 19612

Первичный инструктаж: Сколько ошибок в документах вы уже допустили?

Приветствую вас, дорогие читатели! Продолжим тему с инструктажами и обучением по охране труда. Ох, сколько же ошибок тут можно допустить. […]

Читать далее
Вопрос-ответ
16.04.2020

 18825

Вопрос-ответ №6. Всё о смывающих и обезвреживающих средствах индивидуальной защиты

Согласно Части первой статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, […]

Читать далее
Проверки в 2025 году - какие и когда
25.07.2024

 14979

Проверки по охране труда в 2025 году

Проверки по охране труда всегда были, есть и будут. Пока у вас есть работники, есть признаки трудовых отношений, проверки по […]

Читать далее
Приняты изменения в Постановление 2464