9 фактов о проверке знания требований охраны труда

1. Проверка знаний должна быть проведена после:

• инструктажа по охране труда;
• обучения по охране труда.

2. Форму проведения проверки знания требований охраны труда работников после инструктажа работодатель определяет самостоятельно и закрепляет локальным актом.

3. Проверка знания может быть:

• плановая;
• внеплановая.

4. Проверка знаний после обучения может проводиться:

• комиссией учебного центра;
• комиссией работодателя.

5. Состав комиссии для проверки знаний после обучения – не менее 3 человек:

• председатель комиссии;
• заместитель (заместители) председателя (при необходимости);
• члены комиссии.
• число членов комиссии всегда нечетное.

6. В число членов комиссии включают:

• руководителей и специалистов подразделений;
• специалистов по охране труда;
• представителей трудового коллектива или профсоюза.

7. Все члены комиссии до начала ее работы должны быть обучены в учебном центре по программам «а» и «б».

Для проведения проверки знаний работников после обучения по программе «в» члены комиссии предварительно также должны пройти обучение и проверку знаний по этой программе.

8. При проведении обучения работников внутри организации работодатель в праве сформировать:

• специализированные комиссии. Для проверки знания работников по каждой из программ;
• единую комиссию. Для проверки знаний по любой из программ.

9. Обязательную проверку знаний в единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (ЕИСОТ) проходят:

• руководители службы охраны труда;
• специалисты по охране труда.