Изменения в законодательстве по охране труда в 2026 году

16.02.2026 (Обновлено 25.02.2026)

Время чтения: 5 мин

 6176

В этой статье поговорим о том, какие изменения в сфере охраны труда нас ждут в 2026 г. Мы обсудим уже опубликованные нормативные правовые акты, а также проекты, которые пока находятся на стадии обсуждения.

Изменения по охране труда в 2026 году

Изменения с 1 января 2026 года

Новый классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов

ОК 016-2025 (ОКПДТР) (утв. Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст)

Отменяет:

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94

💡 Основные положения:

Классификатор актуализирует наименования должностей в соответствии с действующими профстандартами. Добавились ряд новых профессий и должностей.

вопросЧто сделать специалисту по охране труда?

  • Проверьте штатное расписание организации – все ли должности приведены в соответствие с новым классификатором.
  • При пересмотре результатов оценки профессиональных рисков – обратите внимание на код профессий

Изменения с 1 марта 2026 года

Отменяет:

Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 7 апреля 1999 г. N 7 «Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную»

💡 Основные положения:

  • Устанавливает предельные нормы переноски тяжести лицами до 18 лет:
  • Сами нормы веса НЕ изменились
  • Изменились реквизиты документа

вопрос

Что сделать специалисту по охране труда?

  • Обновить ссылки на НПА в инструкциях
  • Обновить перечень нормативно-правовых актов организации

Изменения в порядке психатрического освидетельствования 

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 02.07.2025 № 392н
«О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 мая 2022 г. № 342н»

💡 Основные положения:

  • Вносит изменения в Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности.
  • Направление на освидетельствование выдает сам работодатель (при выявлении признаков психического расстройства в ходе медосмотра);
  • Освидетельствование работника будет проводиться не врачебной комиссией, а комиссией врачей-психиатров.
  • Исключент пункт о психиатрическом освидетельствовании работников, допущенных к гостайне. Регулируется Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2011 N 989Н «Об утверждении Перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну»

Опубликованные проекты 2026 года

В настоящее время находятся на стадии обсуждения и внесения изменений:

Проект нового профстандарта специалиста по охране труда

Резонансные моменты:

  • Включена «культура безопасности» (без нормативной базы)
  • Изменены формулировки по предотвращению травматизма
  • Более 700 отрицательных отзывов на проект
  • Возможные сроки принятия нового профстандарта: 1 сентября 2026

Изменения в Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»

Проект предусматривает подачу Декларации работодателем в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения путем заполнения специальной электронной формы через личный кабинет (Госуслуги) в Федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг». Раздел декларации «Сведения о регистрации декларации» будет заполняется автоматически с учетом места нахождения рабочих мест, в отношении которых подается декларация. Остальные способы подачи декларации будут исключены.

Изменения в Трудовой кодекс

Проект предлагает работодателям осуществлять оформление документов, подтверждающих прохождение инструктажей по охране труда, посредством цифровой платформы «Работа в России». При оформлении документов, подтверждающих прохождение инструктажей по охране труда, могут использоваться: усиленная квалифицированная электронная подпись; усиленная неквалифицированная электронная подпись, выданная с использованием инфраструктуры электронного правительства.

Проект санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда».

Проект является актуализированной версией действующих в настоящее время СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда».
Правила устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий труда.

Их соблюдение является обязательным для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Правила обязывают юридические лица и индивидуальных предпринимателей:
•    осуществлять производственный контроль за условиями труда;
•    разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия.

Возможный срок: 1 сентября 2026 г.

 

Проект Приказа «Об утверждении форм проверочных листов, используемых при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

Роструд предложил отменить действующие в настоящее время проверочные листы и утвердить 38 новых.

В 2026 году оценке результатов применения подлежит ряд НПА

По результатам такой оценки может быть принято решение:

  • о внесении изменений;
  • об отмене действия;
  • о продлении действия;

Однако до настоящего времени официально опубликованных предложений нет.

Оценке подлежат:

  • Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
  • Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 885н «Об утверждении Перечня отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, работники которых проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров»
  • Приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры»
  • Федеральный закон от 21.07.1997 г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
  • Постановление Правительства Российской Федерации ‎от 17.07.2020 г. № 1243 «Об утверждении требований к документационному обеспечению систем управления промышленной безопасностью»
  • Постановление Правительства Российской Федерации ‎от 18.12.2020 г. № 2168 «Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности»
  • Приказ Ростехнадзора от 11.12.2020 г. № 518 «Об утверждении Требований к форме представления сведений об организации производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности».

Резюме

Что ждет охрану труда в 2026 году? Картина пока неясная:

  • Судьба профстандарта под вопросом
  • Неизвестно, что будет с порядком обучения 2464 и медосмотрами.

Практические рекомендации

Главное правило: Инструкции по охране труда должны быть актуальны всегда. Изменился нормативный акт — немедленно обновляйте документы.

Работа с руководством: Объясняйте важность своевременного обновления документов и выделения средств на охрану труда — это защита от штрафов и несчастных случаев.

Мониторинг изменений: Подписывайтесь на рассылки, следите за проектами нормативных актов, участвуйте в вебинарах и профессиональных сообществах.

Автор:
Лазуткин Вадим

Все статьи автора

Оставить комментарий:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

12 комментариев читателей статьи "Изменения в законодательстве по охране труда в 2026 году"

Галина17.02.2026 в 10:58

Вадим Петрович, добрый день! Какое великое дело Вы и ваша компания делаете для нас! Проводите бесплатные вебинары с подробнейшими комментариями законодательства по охране труда! Никакая другая организация не занимается этим! А мы с Вашей помощью всегда находимся в курсе событий и не теряемся перед трудностями, хотя это очень не просто! Спасибо большое Вам!!!

Марина18.02.2026 в 10:31

Добрый день, Вадим Петрович! Являюсь постоянным участником Ваших вебинаров, благодаря им узнаю изменения в законодательстве по охране труда, пожарной безопасности. Спасибо Вам!

Алла18.02.2026 в 17:17

Вадим, когда закончится этот беспредел в охране труда? И кто этот беспредел остановит? Здоровье и жизнь работников не зависит от количества написанных бумаг. Хватит плодить макулатуру. Главное для отсутствия травматизма — профилактика: инструктажи, обучение, совершенствование оборудования, инструмента. Я с 1989 года занимаюсь охраной труда. И чем дальше, тем страшнее. Нужно разговаривать с работниками, объяснять причины травматизма, примеры приводить несчастных случаев. Нужно, чтобы работники понимали, что охрана труда для них, а не для инспекции по труду. Законы давно уже придумали, нужно их исполнять, а не менять ежегодно. Охрана труда (производственная безопасность) состоит в исполнении законов, проверенных жизнью. Не надо ничего придумывать. Давно уже все придумано и подтверждено жизнью. Хватит издеваться над охраной труда, над специалистами по охране труда, которые вынуждены заниматься бумагопачканьем. Нужно думать и делать все для сохранения здоровья и жизни работников.

    Наталья19.02.2026 в 08:30

    1000000% Поддерживаю!!!

    Аноним19.02.2026 в 11:08

    согласна с вами

    Валя21.02.2026 в 19:29

    Двумя руками за Ваш комментарий! Морочат голову! Думают , что люди не понимают, что всё это безобразие — промысел чиновников, зубами вцепившихся за свои тёплые кресла, пытающихся доказать свою нужность и значимость! Противно!

    Роман26.02.2026 в 10:27

    Поддерживаю

    Любовь27.02.2026 в 08:25

    Так же согласна с высказыванием Аллы. Бумаги все равно никто не читает, а работа с коллективом вынужденно откладывается из-за необходимости работы с документами.

Аноним19.02.2026 в 04:23

Вадим Петрович, огромное Вам спасибо, за помощь в нашем не легком труде.

Нина20.02.2026 в 11:37

Добрый день, Вадим Петрович! Огромное СПАСИБО Вам и вашей команде за помощь и возможность разобраться в теме. Особенно начинающим. Успехов Вам!!!!

Андрей28.02.2026 в 09:02

Четяре года пользуюсь образцами документов по охране трвда. Получаю обновления. О чень помогает в работе.

Татьяна11.03.2026 в 09:47

Вадим Петрович, большая благодарность Вам и Вашим сотрудникам за помощь в работе! Очень ценная информация, которая помогает преодолеть все трудности! Успехов Вам в работе, благополучия и крепкого здоровья!

Читайте также:
13.05.2025

 1197

Что делать, если ты один, кто вообще что-то понимает в охране труда?

Когда я только начинал, меня удивляло одно: как так — ты приходишь в компанию, у которой есть производственный цикл, работники, […]

Читать далее
Права работников при установлении вредных и опасных условий труда
25.05.2025

 1435

Права работников при установлении вредных и опасных условий труда: разъяснения для специалистов по охране труда

Права работников при установлении вредных и опасных условий труда: разъяснения для специалистов по охране труда После проведения специальной оценки условий […]

Читать далее
Изменения в законодательстве по охране труда в 2022 году
26.08.2023

 36008

Изменения в законодательстве по охране труда в 2022-2023 году

Приведенные ниже таблицы, как показала практика, стали настоящей «палочкой-выручалочкой» для наших читателей. Ведь в текущем году глобальные изменения в той […]

Читать далее