28 апреля 2026 — Всемирный День охраны труда

28 апреля 2026 года отмечается Всемирный день охраны труда.

Всемирный день охраны труда: краткая история

История Всемирного дня охраны труда начинается с 1989 года, когда профсоюзами и работниками был проведён «День памяти погибших работников» в США и Канаде в память о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте.

Праздник официально впервые отмечался в 2003 году по инициативе Международной организации труда. МОТ, официально учредив этот день, преследовала цель привлечь внимание к масштабам проблемы. По данным МОТ, на рабочем месте ежедневно в мире погибает 5—6 тысяч человек, ежегодно эта цифра увеличивается приблизительно на 10 %.

Если вы хотите прочитать именно про Всемирный день охраны труда, который бывает раз в году, листайте сразу в конец статьи.

Тема и лозунг этого дня ежегодно утверждается Международной организацией труда.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2026 году – «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».

Проведения дня охраны труда: действительно праздник?

Во многих организациях день охраны труда – это запланированные мероприятия, которые проводятся регулярно, а не раз в год. Это хороший инструмент для привлечения внимания сотрудников к теме безопасности рабочих мест и соблюдения обязательных требований, вовлечения работников и руководителей в процессы по охране труда.

В рамках проведения Дня охраны труда можно провести следующие мероприятия:

• Провести комплексное совещание с руководителем организации и структурных подразделений. Посвятить его вопросам охраны труда: планирование, координация взаимодействия подразделений.
• Провести внутренний аудит или совместный обход территории и подразделений – это актуально для организаций, где нет сложных технологических процессов.
• Организовать лекции, семинар или круглый стол для сотрудников – разобрать актуальные вопросы охраны труда.
• Провести конкурс, соревнование, викторину – для привлечения внимания сотрудников к теме охраны труда.
• Провести консультации работников по вопросам охраны труда.

Проводятся такие Дни охраны труда по утвержденному графику. Периодичность может быть установлена любая – еженедельно, ежемесячно, ежеквартально.

Чем удобно установление таких “красных” дней в календаре и как вообще это должно выглядеть?

Закрепите внутренним документом (например, приказом или положением) определенные дни под вопросы безопасности. Такой подход позволит всем задействованным участникам знать о предстоящих мероприятиях и планировать свое время заранее.

Важно учитывать: в организациях с небольшой численностью персонала надобность выделения такого дня может отсутствовать и вовсе. С чем это связано?

Во-первых, нет необходимости разрабатывать, утверждать, подписывать лишние документы (приказы, протоколы совещаний, программы и т.д.) Они будут приобретать чисто формальный характер.

Во-вторых, как правило, нет необходимости открывать руководителей специалистов на целый день, так как все мероприятия можно провести в текущем порядке, не отвлекая от своих дел.  Например, можно на это выделить 2-3 часа в неделю, без оформления лишних бумаг и распоряжений.

Ну а если вы, прочитав выше написанное, решили проводить дни охраны труда, вам нужно определить следующие моменты:

1. Периодичность проведения дня — раз в квартал, месяц или неделю.
2. Четкий перечень участников — руководители, специалисты служб и т.д.
3. Планируемые мероприятия.
4. Как будут подводиться итоги — заседание, совещание, оформление протокола и т.д.

Всё это можно отразить в следующих документах:

• Приказ о проведении Дней охраны труда.

Скачайте пример Приказа о проведении Дней охраны труда.

• Программа проведения дня ОТ. Может быть как в целом по предприятию, так и отдельно по подразделениям. Перечень мероприятий может быть для начала типовым, а дальше корректироваться исходя из проведенных совещаний и дней охраны труда.

Скачайте пример Программы проведения Дня охраны труда.

• Графики и расписания, календари с датами участия необходимых лиц;

• Протоколы или итоги каждого Дня ОТ. В них лучше отмечать коротко и ясно все проблемы и ответственных (тематика, объекты). А также ставить цели на следующий день.

Скачайте пример Протокола проведения Дня охраны труда.

Как провести Всемирный день охраны труда?

Если мы говорим о празднике 28 апреля, то это очень хороший способ обратить внимание коллектива на вопросы безопасности в организации. Конечно, лучше всего вести постоянный диалог с работниками на тему охраны труда, но ритуалы и памятные даты, как-никак, лучше откладываются в головах людей.

День охраны труда не вписывается в типичные рамки праздника, тем более этот день не является выходным. Его цель практическая — напомнить людям еще раз о ценности их жизни. Поэтому масштабность всего мероприятия зависит от величины организации и сложившихся традиций коллектива.

Согласитесь проводить день охраны труда в коллективе из 10 человек — сомнительное занятие.

Что можно приурочить к проведению дня охраны труда?

• Подведение итогов соревнований по ОТ между подразделениями. Награждение лучших подразделений по итогам года. Вручение переходящего знака отличия за соблюдение требований ОТ.
• Викторины, квизы, деловые игры.
• Творческие соревнования.
• Круглые столы, семинары, собрания, расширенные планерки.
• Награждение лучших работников за инновации и рационализаторские предложения в сфере охраны труда.

Как провести день охраны труда в ДОУ и школе?

На эту памятную дату многие образовательные организации (далее — ОУ) выделяют не просто день, а целый месяц. В большинстве учреждений устраивают “Месячники Охраны труда”.

Особенностью проведения Дня охраны труда во всех ОУ является работа не только с персоналом, но и с учащимися и воспитанниками учреждений. Так как формирование в человеке правильной установки по отношению к своему здоровью, труду и технике безопасности в целом, должно начинаться с самого раннего возраста.

Какие мероприятия можно запланировать и провести в период месячника по охране труда?

1. Пересмотр документов по охране труда и других локально-нормативных актов организации.
2. Выставки детских рисунков, плакатов, стенгазет.
3. Концерт с творческими номерами посвященными теме охраны труда.
4. Комплексный осмотр зданий, сооружений и территорий учреждения.
5. Проведение обучения и проверки знаний работников по охране труда.
6. Проведение викторин и конкурсов по охране труда среди сотрудников.
7. Награждение грамотами и благодарностями лучших работников.

Программа проведения Всемирного дня охраны труда в разных учреждениях может при этом отличаться как по составу, так и по продолжительности. Учитывать ли при ее составлении тему Всемирного дня охраны труда – также решать вам.

Ниже приводится исчерпывающая программа мероприятий на “месячник охраны труда”.

Вы можете скачать её, удалить или добавить свои мероприятия на своё усмотрение:

• План проведения дней охраны труда.
• План проведения дней охраны труда в ДОУ.
• Приказ о проведении месячника по охране труда.