Интервью генерального директора Вадима Лазуткина газете «Понедельник»

04.05.2018 (Обновлено 15.03.2020)

Время чтения: 3 мин

 6505

Вадим Лазуткин, генеральный директор ООО «Внедрение систем и развитие»

Директор компании «Внедрение систем и развитие» Вадим Лазуткин предлагает новый взгляд на услуги в области охраны труда.

– Вадим, в чем заключается суть деятельности вашей компании?

– Наша компания занимается оказанием услуг в области охраны труда. У нас есть несколько направлений работы – аутсорсинг по охране труда, разработка документов, расследование несчастных случаев на производстве, проведение аудитов. Что касается, например, аутсорсинга, то наше законодательство позволяет организациям численностью до 50 человек не нанимать штатного специалиста по охране труда, а заключить договор с аккредитованной организацией. Вот этой аккредитованной организацией мы и являемся. В формате аутсорсинга мы также предоставляем услуги по разработке документации, аудиту, расследованию несчастных случаев. Мы можем предоставить какую-то услугу разово, например, разработать документы или подготовиться к проверке. Взаимодействие с клиентами мы всегда строим исходя из их потребностей.

– Вы привнесли что-то новое в сферу услуг по охране труда?

– Думаю, что нас отличает свежий взгляд. Например, у нас четко выстроена система работы, и клиент всегда понимает, за что именно платит. Я анализировал договоры других компаний на оказание таких услуг. Во многих из них обязанности исполнителя прописываются невнятно, что-то вроде «оказание услуг в области охраны труда». Но сколько раз в неделю, месяц или год в организацию будет приезжать специалист, какую именно работу и в каком объеме он должен выполнять, остается непонятным. Мы же заранее обговариваем все нюансы.

– Вы работаете только с тольяттинскими компаниями?

– Среди тольяттинских заказчиков есть иностранные компании, которые занимаются производством автокомпонентов, есть инжиниринговые компании, монтажные организации, строительные фирмы. Небольшая часть клиентов приходится на организации из сферы услуг. У нас были заказы во Владивостоке, Москве и Калининграде. Сейчас мы пробуем выходить на рынки Казахстана и Белоруссии.

– Бизнес-инкубатор способствует развитию вашего дела?

– Безусловно. Здесь очень комфортно работать: бизнес-инкубатор предоставляет хорошие и полностью укомплектованные офисы. Кроме того, здесь есть удобные переговорные комнаты для проведения совещаний или встреч с заказчиками. Развитию проекта способствуют и многочисленные консультации. Особенно ценной эта помощь была в самом начале, когда мы только начинали свой проект. Бизнес-инкубатор помогал нам в продвижении услуг, проводил бесплатные консультации для потенциальных клиентов, которые в последующем стали нашими заказчиками.

– Какой вы видите свою компанию через три-пять лет?

– Я думаю, что это будет группа компаний, которая будет осуществлять деятельность, тесно связанную с безопасностью. Надеюсь, у нас появится собственный учебный центр, а также мы сможем предложить специальную оценку условий труда. Отдельное внимание необходимо уделять программным разработкам в сфере охраны труда. Уже сейчас многие компании движутся в этом направлении. Хочется сделать использование этих технологий более доступным.

Источник: http://ponedelnik.info/money/agentstvo-ekonomicheskogo-razvitiya-tolyatti-predstavlyaet-121016.

Приняты изменения в Постановление 2464

Автор:
Лазуткин Вадим

Все статьи автора

Оставить комментарий:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Комментарии читателей статьи "Интервью генерального директора Вадима Лазуткина газете «Понедельник»"

Оставьте первый комментарий - автор старался

Читайте также:
офис небольшой организации
23.12.2025

 1873

Обучение по охране труда на микропредприятиях: проведение в ходе инструктажа

Микропредприятия имеют возможность упростить процедуру обучения по охране труда, проводя его в ходе инструктажа на рабочем месте. Однако на практике […]

Читать далее
Готовим документы по охране труда к новому учебному году 2021-2022
09.10.2023

 29517

Что изменилось в охране труда в 2023-2025 году для образовательных организаций и учреждений?

Для того чтобы подготовить детский сад, школу, университет к новому учебному году необходимо для начала учесть все изменения, произошедшие с […]

Читать далее
Новый порядок обучения по пожарной безопасности 2025
28.02.2025

 15002

Новый порядок обучения по пожарной безопасности — изменения с 1 сентября 2025 года

Специалистов по пожарной безопасности не так давно ждал большой сюрприз – МЧС утвердило изменения в «Правила противопожарного режима в Российской […]

Читать далее
Приняты изменения в Постановление 2464