Обучение по гражданской обороне

31.03.2020

Время чтения: 4 мин

 611

Что такое гражданская оборона?

Гражданская оборона — это система мер по защите людей и материальных ценностей в случае военных конфликтов, стихийных бедствий или техногенных катастроф.

Руководитель организации, независимо от её сферы деятельности, обязан обеспечить и организовать обучение по гражданской обороне (далее ГО) всех сотрудников.

Необходимость проведения обучения по гражданской обороне предписывают следующие нормативно-правовые документы:

  1. ФЗ «О гражданской обороне» от 12.02.98г. № 28-ФЗ.
  2. ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» от 21.12.94г. № 68-ФЗ.
  3. Постановление Правительства РФ от 26.11.2007г. № 804 «Об утверждении Положения о гражданской обороне в Российской Федерации».
  4. Постановление Правительства РФ от 19.09.98г. № 1115 «О порядке отнесения организаций к категориям по ГО».
  5. Постановление Правительства РФ от 02.11.2000 г. № 841 «Об утверждении Положения о подготовке населения в области гражданской обороны»

Порядок и форму обучения сотрудников организации по гражданской обороне, а также ответственных лиц руководитель устанавливает приказом.

Форма приказа:

Приказ об обучении персонала в области ГО и ЧС

 

Внимание! Руководитель организации обязан пройти обучение по гражданской обороне в специализированном учебном центре по соответствующей программе и иметь удостоверение.

Обязанности руководителя по гражданской обороне

В обязанности руководителя по ГО и ЧС входит:

  • разработка программы курсового обучения работников организации;
  • осуществление курсового обучения работников организации в области ГО и ЧС;
  • создание учебно-материальной базы по ГО и ЧС;
  • разработка программы вводного инструктажа по ГО;
  • проведение вводного инструктажа по ГО и ЧС всем новыми работникам в течение месяца со дня их трудоустройства в учреждение.
  • проведение учений и тренировок.

Примечание. Выполнять свои обязанности по ГО руководитель может как лично, так и через делегирование своих полномочий заместителям или главным специалистам.

Обязанности работников по гражданской обороне

В обязанности работников по ГО входит:

  • своевременное прохождение вводного инструктажа по ГО по месту работы;
  • прохождение курсового обучения по ГО;
  • участие в учениях, тренировках и других мероприятиях по ГО;
  • индивидуальное изучение способов защиты от опасностей, возникающих от военных конфликтов.

Обучение по гражданской обороне

Обучение работников по гражданской обороне состоит из проведения им:

  • вводного инструктажа;
  • курсового обучения;
  • учений и тренировок.

Рассмотрим каждый этап обучения более подробно.

Вводный инструктаж по ГО и ЧС

Обязанность проведения вводного инструктажа по ГО и ЧС в организациях закреплена в Постановлении Правительства РФ от 02.11.2000 г. № 841 «Об утверждении Положения о подготовке населения в области гражданской обороны».

Основные цели вводного инструктажа по ГО и ЧС заключаются в информировании работников:

  • о правах и обязанностях работников по ГО;
  • об угрожающих опасностях (вследствие военных конфликтов, ЧС природного и техногенного характера);
  • об основных требованиях по выполнению необходимых мер;
  • о способах защиты от опасностей при ЧС;
  • правил поведения при ЧС;
  • порядка действий по сигналам оповещения;
  • информации об ответственности за нарушение требований ГО и ЧС.

Вводный инструктаж проводится:

  1. Для всех категорий работников без исключения;
  2. В течение месяца со дня приема работника в штат организации;
  3. В устной форме;
  4. По программе вводного инструктажа по ГО и ЧС, утвержденной работодателем.

После завершения вводного инструктажа проводится устная проверка полученных знаний инструктируемого.

Результаты проведения вводного инструктажа по ГО и ЧС вносятся в соответствующий журнал с обязательными подписями инструктирующего и инструктируемого.

Форма журнала:

Журнал регистрации вводного инструктажа по ГО и ЧС

Курсовое обучение по ГО и ЧС

Курсовое обучение по ГО и ЧС – это обучение работников знаниям и умениям в области гражданской обороны с целью применения приобретенного опыта в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

Курсовое обучение по гражданской обороне проводится:

  • всем работникам организации за исключением руководящего состава предприятия;
  • по специальной программе курсового обучения, которую утверждает руководитель организации;
  • на территории организации, в которой работает обучающийся;
  • каждый год;
  • не менее шестнадцати часов.

Курсовое обучение проводит лицо, имеющее специальную подготовку и назначенное приказом руководителя организации. Все занятия и посещаемость по курсовому обучения вносятся в Журнал учета занятий по курсовому обучению.

Форма журнала:

Журнал учета занятий по курсовому обучению

По завершению курсового обучения проводится контрольное занятие с выдачей справки о прохождении обучения.

Форма справки:

Справка о прохождении курсового обучения по ГО и ЧС

Учения и тренировки

Проведение учений и тренировок является наиболее эффективной формой подготовки работников организации к чрезвычайному положению.

Учения и тренировки позволяют проверить на практике эффективность запланированных организацией действий при возникновении чрезвычайной ситуации.

Рассмотрим виды тренировок и учений, которые могут быть реализованы.

Виды учений и тренировок по ГО и ЧС

Вид учений и тренировок определяется, исходя из возможных масштабов чрезвычайной ситуации.

Организации, как правило, проводят:

  • командно-штабные учения;
  • комплексные учения;
  • тактико-специальные учения.

Ответственность

За невыполнение необходимых мер по ГО и ЧС работодателю грозит наказание (основание: КоАП РФ Статья 20.7.):

  1. Невыполнение установленных нормативно-правовыми актами РФ специальных правил эксплуатации технических систем управления ГО и объектов ГО, использования и содержания систем оповещения, средств индивидуальной защиты, другой специальной техники и имущества ГО влечет наложение административного штрафа:
    • на должностных лиц — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
    • на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
  2. Невыполнение мер по подготовке к защите и по защите населения, материальных и культурных ценностей на территории РФ от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, влечет наложение административного штрафа:
    • на должностных лиц — от 10 тысяч до 20 тысяч руб.;
    • на юридических лиц — от 100 тысяч до 200 тысяч руб.

Автор: Нина Брусенцева

Автор статьи

Автор:
Лазуткин Вадим

Все статьи автора

Оставить комментарий:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

1 комментарий читателей статьи "Обучение по гражданской обороне"

Светлана05.04.2020 в 20:38

Огромное вам спасибо за данный материал

Читайте также:
Приказ
05.02.2020

 543

Приказ об утверждении профессионального стандарта Специалист в области охраны труда

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 4 августа 2014 г. N 524н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА «СПЕЦИАЛИСТ […]

Читать далее
Проверка по охране труда
26.01.2018

 821

План проверок по охране труда

Ваше предприятие успешно функционирует более трех лет? Пришло время трудовой инспекции навестить вас. Именно такой минимальный срок проверки организации трудовой […]

Читать далее
Профессиональные заболевания на производстве
07.07.2017

 298

Профессиональные заболевания на производстве

Профессиональное заболевание на производстве также как и производственная травма – случай, который является основанием для получения денежной компенсации работником. В […]

Читать далее

Новые документы, статьи, разборы несчастных случаев на ваш  email-адрес

Какие важные изменения произошли в области охраны труда в 2020 году?

Мы вышлем Вам памятку по этой теме.

Получайте обновления законодательства и шаблоны документов на Ваш почтовый ящик.

Получите чек-лист по охране труда

Оставьте ваш e-mail и получите чек-лист по охране труда абсолютно бесплатно

Задать вопрос

 




×
Задать вопрос

 




×
Политика конфиденциальности

Для защиты вашей информации мы ввели строгую политику и определенные меры безопасности.
При вводе личной информации на нашем сайте, вы разрешаете нам обрабатывать и использовать предоставленную информацию в соответствии с данной политикой конфиденциальности.
Мы обязуемся не передавать вашу личную информацию третьим лицам.
Ваши контактные данные будут использоваться только для связи с Вами, в том числе для направления уведомлений об изменении статуса заявки.

×