Бесплатный вебинар 6 октября

Трудовые проверки в 2021 году – кого проверит ГИТ?

04.10.2020 (Обновлено 04.10.2020)

Время чтения: 4 мин

 10721

Летом 2020-го года на сайте Федеральной службы по труду и занятости были опубликованы списки работодателей, отнесенных к категории значительного и высокого риска. Именно в отношении ряда этих работодателей будут проведены трудовые проверки в 2021 году. Скачать списки согласно регионам регистрации работодателя можно в конце статьи.

Давайте разберемся, как инспекция по труду определяет, какая организация или предприниматель подлежит проверке. Критерием для этого является категория риска работодателя: в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16 февраля 2017 г. N 197 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» государственный надзор в сфере труда осуществляется с применением риск-ориентированного подхода.

Говоря простыми словами, трудовая инспекция разделяет работодателей на категории в зависимости от того, насколько сильный вред может быть причинен жизни и здоровью работников, а также их трудовым правам, положенным каждому работнику согласно кодексу законов о труде. Периодичность проверок на предприятии зависит от того, к какой категории риска оно отнесено.

Выделяют пять категорий риска: низкую, умеренную, среднюю, значительную и высокую. Частота проведения проверок ГИТ определяется согласно следующей таблице:

Категория риска работодателя Частота плановых проверок
Низкая Не проводится
Умеренная 1 раз в 6 лет и реже
Умеренная 1 раз в 5 лет и реже
Значительная 1 раз в 3 года
Высокая 1 раз в 2 года

 

При этом плановые проверки трудовой инспекции могут быть:

  • документарными – в этом случае инспекция запрашивает у работодателя документы, которые затем проверяются в здании инспекции;
  • выездными – в этом случае инспектор по труду выезжает непосредственно на территорию предприятия для проведения проверки.

Также стоит упомянуть и внеплановые проверки по труду: они проводятся в соответствии с рядом законных оснований по предварительному уведомлению работодателя. Закончить проверку ГИТ должна в указанные в уведомлении сроки. Внеплановая проверка по труду так же может быть как документарной, так и выездной.

1-го июля 2020-го года на сайте Роструда были опубликованы списки работодателей, отнесенных к категории значительного и высокого риска. Именно среди этих работодателей будут сформированы списки для проведения плановых проверок по труду.

Перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категории значительного риска на 01.07.2020

Перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категории высокого риска на 01.07.2020

Приняты изменения в Постановление 2464

Автор:
Лазуткин Вадим

Все статьи автора

Оставить комментарий:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Комментарии читателей статьи "Трудовые проверки в 2021 году – кого проверит ГИТ?"

Оставьте первый комментарий - автор старался

Читайте также:
Оказание первой помощи - изменения в 2024 году
14.06.2024

 16557

Оказание первой помощи — требования 2026 года

Работодатель несет ответственность за здоровье и безопасность своих сотрудников. Одной из мер по сохранению жизни и здоровья работников является грамотная […]

Читать далее
Проверочные листы по пожарной безопасности
10.03.2022

 38916

Новые проверочные листы по пожарной безопасности

Проверочные листы по пожарной безопасности используют должностные лица МЧС при плановых проверках по пожарной безопасности. Содержание статьи:1 Что такое проверочный лист?2 […]

Читать далее
22.04.2025

 2627

Почему специалист по охране труда никому ничего не должен после увольнения

Иногда мне пишут такие сообщения, что хочется их не просто прочитать, а вынести в отдельный пост. Потому что они говорят […]

Читать далее
Приняты изменения в Постановление 2464