Бесплатный вебинар 20 августа

Трудовые проверки в 2021 году – кого проверит ГИТ?

04.10.2020 (Обновлено 04.10.2020)

Время чтения: 4 мин

 10631

Летом 2020-го года на сайте Федеральной службы по труду и занятости были опубликованы списки работодателей, отнесенных к категории значительного и высокого риска. Именно в отношении ряда этих работодателей будут проведены трудовые проверки в 2021 году. Скачать списки согласно регионам регистрации работодателя можно в конце статьи.

Давайте разберемся, как инспекция по труду определяет, какая организация или предприниматель подлежит проверке. Критерием для этого является категория риска работодателя: в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16 февраля 2017 г. N 197 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» государственный надзор в сфере труда осуществляется с применением риск-ориентированного подхода.

Говоря простыми словами, трудовая инспекция разделяет работодателей на категории в зависимости от того, насколько сильный вред может быть причинен жизни и здоровью работников, а также их трудовым правам, положенным каждому работнику согласно кодексу законов о труде. Периодичность проверок на предприятии зависит от того, к какой категории риска оно отнесено.

Выделяют пять категорий риска: низкую, умеренную, среднюю, значительную и высокую. Частота проведения проверок ГИТ определяется согласно следующей таблице:

Категория риска работодателя Частота плановых проверок
Низкая Не проводится
Умеренная 1 раз в 6 лет и реже
Умеренная 1 раз в 5 лет и реже
Значительная 1 раз в 3 года
Высокая 1 раз в 2 года

 

При этом плановые проверки трудовой инспекции могут быть:

  • документарными – в этом случае инспекция запрашивает у работодателя документы, которые затем проверяются в здании инспекции;
  • выездными – в этом случае инспектор по труду выезжает непосредственно на территорию предприятия для проведения проверки.

Также стоит упомянуть и внеплановые проверки по труду: они проводятся в соответствии с рядом законных оснований по предварительному уведомлению работодателя. Закончить проверку ГИТ должна в указанные в уведомлении сроки. Внеплановая проверка по труду так же может быть как документарной, так и выездной.

1-го июля 2020-го года на сайте Роструда были опубликованы списки работодателей, отнесенных к категории значительного и высокого риска. Именно среди этих работодателей будут сформированы списки для проведения плановых проверок по труду.

Перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категории значительного риска на 01.07.2020

Перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категории высокого риска на 01.07.2020

Приняты изменения в Постановление 2464

Автор:
Лазуткин Вадим

Все статьи автора

Оставить комментарий:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Комментарии читателей статьи "Трудовые проверки в 2021 году – кого проверит ГИТ?"

Оставьте первый комментарий - автор старался

Читайте также:
Инструкция подачи заявления и документов в СФР через Госуслуги
07.07.2025

 3909

Инструкция подачи заявления и документов в СФР через Госуслуги

Пошаговая инструкция подачи заявления и документов в СФР через Госуслуги. В помощь работодателю при возмещении расходов, направленных на предупреждение и […]

Читать далее
Соглашение по охране труда
19.02.2018

 30778

Соглашение по охране труда

Все ли работодатели умеют держать свое слово? А когда оно закреплено на бумаге? Одним из таких примеров является соглашение по […]

Читать далее
Вопросы и ответы по спец.оценке условий труда
20.07.2017

 16244

Вопросы и ответы по спецоценке условий труда

Пролетело уже 3 года с момента вступления в силу Федерального Закона N426 и с каждым днем остается все меньше времени […]

Читать далее
Приняты изменения в Постановление 2464