Бесплатный вебинар 27 ноября

5 вопросов с ответами про внеплановую СОУТ

07.04.2026 (Обновлено 07.04.2026)

Время чтения: 2 мин

 1455

ВОПРОС №1
Проводится ли внеплановая СОУТ если на рабочее место принята декларация?

ОТВЕТ:
Да, если на рабочем месте:

  • произошел несчастный случай на производстве причиной которого стало воздействие на работника опасных производственных факторов;
  • у работника выявлено профессиональное заболевание, причиной которого стало воздействие на работника вредных производственных факторов;
  • при проведении проверки ГИТ выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.

ВОПРОС №2
Как присваивать номера рабочих мест при внеплановой СОУТ на уже существующих рабочих местах?

ОТВЕТ:
Индивидуальный номер рабочего места при внеплановой или повторной СОУТ должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места — ч. 4 Инструкции по заполнению формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда, прил. № 4 к Приказу Минтруда РФ от 21.11.2023 № 817Н.


ВОПРОС №3
Как присваиваются номера рабочих мест при проведении внеплановой СОУТ на вновь созданных рабочих местах?

ОТВЕТ:
Номера разных рабочих мест в одной организации не должны совпадать. Наиболее верным будет продолжать последовательную нумерацию карт. Например, в организации была проведена СОУТ на 50 рабочих местах, при проведении СОУТ на вновь созданном рабочем месте присвоить ему номер 51.


ВОПРОС №4
Какие сроки установлены для проведения внеплановой СОУТ?

ОТВЕТ:
Внеплановая СОУТ должна быть проведена в течение 12 месяцев:

  • со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
  • со дня изменения технологического процесса если это влияет на уровень вредных или опасных производственных факторов;
  • со дня замены производственного оборудования если это влияет на уровень вредных или опасных производственных факторов.

В остальных случаях внеплановая СОУТ должна быть проведена в течение 6 месяцев со дня наступления основания.


ВОПРОС №5
Что грозит работодателю за нарушение сроков проведения внеплановой СОУТ?

ОТВЕТ:
За нарушение порядка проведения СОУТ (несвоевременное проведение) или ее непроведение предусмотрены административные штрафы:

  • на должностное лицо и индивидуального предпринимателя в размере до десяти тысяч рублей;
  • на юридическое лицо — до восьмидесяти тысяч рублей.

Приняты изменения в Постановление 2464

Автор:
Лазуткин Вадим

Все статьи автора

Оставить комментарий:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Комментарии читателей статьи "5 вопросов с ответами про внеплановую СОУТ"

Оставьте первый комментарий - автор старался

Читайте также:
Заметки специалиста по охране труда
23.12.2025

 984

Почему на порядок денег нет, а на всё остальное — есть?

«У нас нет денег на охрану труда» — эту фразу я слышу чаще всего. И каждый раз думаю: а ведь […]

Читать далее
Заметки специалиста по охране труда
23.12.2025

 1059

«У нас всё есть». И почему это возражение звучит чаще, чем здравый смысл?

Есть одна фраза, которую я слышу, наверное, чаще любой другой: «Да у нас всё есть». И каждый раз, когда я […]

Читать далее
Заметки специалиста по охране труда
17.11.2025

 911

Наблюдение за рынком труда: молодняк

Недавно попалась новость о том, что производственникам не хватает около 2 000 000 рабочих рук. Теперь представьте, сколько на такое количество […]

Читать далее
Приняты изменения в Постановление 2464