ВОПРОС №1
Проводится ли внеплановая СОУТ если на рабочее место принята декларация?
ОТВЕТ:
Да, если на рабочем месте:
- произошел несчастный случай на производстве причиной которого стало воздействие на работника опасных производственных факторов;
- у работника выявлено профессиональное заболевание, причиной которого стало воздействие на работника вредных производственных факторов;
- при проведении проверки ГИТ выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
ВОПРОС №2
Как присваивать номера рабочих мест при внеплановой СОУТ на уже существующих рабочих местах?
ОТВЕТ:
Индивидуальный номер рабочего места при внеплановой или повторной СОУТ должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места — ч. 4 Инструкции по заполнению формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда, прил. № 4 к Приказу Минтруда РФ от 21.11.2023 № 817Н.
ВОПРОС №3
Как присваиваются номера рабочих мест при проведении внеплановой СОУТ на вновь созданных рабочих местах?
ОТВЕТ:
Номера разных рабочих мест в одной организации не должны совпадать. Наиболее верным будет продолжать последовательную нумерацию карт. Например, в организации была проведена СОУТ на 50 рабочих местах, при проведении СОУТ на вновь созданном рабочем месте присвоить ему номер 51.
ВОПРОС №4
Какие сроки установлены для проведения внеплановой СОУТ?
ОТВЕТ:
Внеплановая СОУТ должна быть проведена в течение 12 месяцев:
- со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
- со дня изменения технологического процесса если это влияет на уровень вредных или опасных производственных факторов;
- со дня замены производственного оборудования если это влияет на уровень вредных или опасных производственных факторов.
В остальных случаях внеплановая СОУТ должна быть проведена в течение 6 месяцев со дня наступления основания.
ВОПРОС №5
Что грозит работодателю за нарушение сроков проведения внеплановой СОУТ?
ОТВЕТ:
За нарушение порядка проведения СОУТ (несвоевременное проведение) или ее непроведение предусмотрены административные штрафы:
- на должностное лицо и индивидуального предпринимателя в размере до десяти тысяч рублей;
- на юридическое лицо — до восьмидесяти тысяч рублей.
Оставить комментарий:
Комментарии читателей статьи "5 вопросов с ответами про внеплановую СОУТ"
Оставьте первый комментарий - автор старался
484
Почему на порядок денег нет, а на всё остальное — есть?
«У нас нет денег на охрану труда» — эту фразу я слышу чаще всего. И каждый раз думаю: а ведь […]
1547
9 фактов о проверке знания требований охраны труда
1. Проверка знаний должна быть проведена после: инструктажа по охране труда; обучения по охране труда. 2. Форму проведения проверки знания […]
1796
Когда старый сотрудник — уже не «свой»
Очень часто специалисты по охране труда пишут: «Ну что, Вадим, человек у нас уже работал! Уволился, через месяц вернулся. Неужели […]
Добавить комментарий