Вопрос-ответ №6. Всё о смывающих и обезвреживающих средствах индивидуальной защиты

16.04.2020

Время чтения: 2 мин

 1027

Согласно Части первой статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия смывающие и (или) обезвреживающие средства, в соответствии с типовыми нормами приказ N 1122н. Читайте также Приказ от 17 декабря 2010 года N 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами».

Вопрос: На кого распространяется обязанность по выдаче смывающих и обезвреживающих средств защиты (далее ДСИЗ)?

Ответ: На всех работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Вопрос: Всем ли работникам нужно выдавать ДСИЗ?

Ответ: Нет, только тем, кто занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Вопрос: Что такое типовые нормы?

Ответ: Это документ, в котором указаны наименования работ и производственных факторов, при которых положено использование смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Виды ДСИЗ:

  1. Защитные средства
  2. Очищающие средства
  3. Регенерирующие, восстанавливающие средства.

Вопрос: За чей счёт покупать?

Ответ: Приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется за счёт средств работодателя согласно ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 212. «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда».

Вопрос: Какая ответственность за невыдачу ДСИЗ?

Ответ: Ст. 5.27.1 КоАП РФ – нарушений государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ:

  • для должностного лица или индивидуального предпринимателя – до 5 000 руб.;
  • для организации – до 80 000 рублей.

Вопрос: Где учитывать выдачу смывающих и обезвреживающих средств индивидуальной защиты?

Ответ: Личная карточка учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств является основным документом, подтверждающим своевременное и полное обеспечение работников организации.

С 22 июня 2018 обеспечение твердым или жидким мылом сотрудников, которые работают с легкосмываемыми загрязнениями, не нужно фиксировать под подпись в личной карточке учета. Минтруд отменил эту обязанность для работодателя своим приказом от 23.11.2017 № 805н.

Автор статьи

Автор:
Лазуткин Вадим

Все статьи автора

Оставить комментарий:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Комментарии читателей статьи "Вопрос-ответ №6. Всё о смывающих и обезвреживающих средствах индивидуальной защиты"

Оставьте первый комментарий - автор старался

Читайте также:
Будьте осторожны с огнем в доме
27.06.2018

 1693

Правила поведения при пожарах и чрезвычайных ситуациях

Предлагаем вашему вниманию три полезные инфографики, которые демонстрируют оперативные действия при возникновении чрезвычайных ситуаций, таких как пожар и террористический акт: […]

Читать далее
Комиссия по охране труда
07.07.2017

 304

Комиссия по охране труда

Комиссия по охране труда создается для обеспечения в организации работ по безопасности рабочих мест сотрудников. Комиссия может называться комитетом и […]

Читать далее
20.08.2019

 1022

Журналы по охране труда на компьютере — это законно?

Для многих средних предприятий России сегодня все более актуальной становится проблема перевода документооборота по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, […]

Читать далее

Новые документы, статьи, разборы несчастных случаев на ваш  email-адрес

Какие важные изменения произошли в области охраны труда в 2020 году?

Мы вышлем Вам памятку по этой теме.

Получайте обновления законодательства и шаблоны документов на Ваш почтовый ящик.

Получите чек-лист по охране труда

Оставьте ваш e-mail и получите чек-лист по охране труда абсолютно бесплатно