Как провести инструктаж и обучение по охране труда без ошибок?

25.09.2018

Время чтения: 2 мин

 13665

Кажется, что тема инструктажей и обучения по охране труда настолько изучена и проста, что писать про неё даже стыдно. Всё можно уместить в одно предложение — Журналы, протоколы и программы обучения. Однако из-за непонимания, что обязательно по закону, а что нет, можно попасть на штраф или предписание инспектора.

Вводный инструктаж…

Проводит специалист по охране труда или ответственное лицо, назначенное приказом  руководителя. Эту обязанность можно возложить приказом на любого работника независимо от того, есть ли в организации специалист по охране труда или нет. При небольшом штате сотрудников инструктаж может проводить сам руководитель.

Главное — не забудьте обучить руководителя и того, кто будет проводить инструктаж в специализированном учебном центре.

При проведении вводного инструктажа, не забывайте про инструктаж по пожарной безопасности

С кем необходимо проводить инструктаж?

— Со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности;

— С временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Вводный инструктаж проводят по специальной программе. Иногда одной программы бывает не достаточно. И инспектор требует инструкцию проведения вводного инструктажа.

В инструкции раскрываются вопросы, указанные в программе вводного инструктажа

Еще рекомендую сделать два приложения к такой программе:
Приложение 1. Нормы выдачи бесплатной специальной одежды и других СИЗ.
Приложение 2. ПРИКАЗ от 1 июня 2009 г. N 290н.

После, того как разобрались с программой, давайте разберемся, что же с журналами. Форму журнала регистрации вводного инструктажа можно взять в ГОСТ 12.0.004–2015 (форма А.4 ). Но не забывайте, что сам ГОСТ носит рекомендательный характер и соблюдать его необязательно.

В журнале делаете записи по такому виду:

Документы для проведения вводного инструктажа

В итоге для проведения вводного инструктажа у вас должно быть:

1. Приказ о назначении ответственных за проведение инструктажей по охране труда.
2. Программа и инструкция вводного инструктажа по охране труда.
3. Журнал регистрации вводного инструктажа в печатном виде.

Также для вас полезна будет статья по первичному инструктажу.

Читайте также:

 

Автор:
Лазуткин Вадим

Все статьи автора

Оставить комментарий:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

5 комментариев читателей статьи "Как провести инструктаж и обучение по охране труда без ошибок?"

пислегина нина николаевна28.09.2018 в 07:55

как провести инструктаж повторный

Татьяна01.10.2018 в 06:30

Спасибо, но я хотела бы узнать как правильно разработать программу обучения по охране труда для каждой должности в ДОУ. Можно ли пользоваться примерной программой обучения по охране труда (утв. Минтрудом РФ 17 мая 2004 г.)

Игорь03.12.2018 в 06:06

Проводится ли вводный инструктаж специаллистом образовательного учреждения с работниками ЧОП которые по договору осуществляют охрану образовательного учреждения,

    Вадим17.09.2019 в 15:54

    Да, в любом случае.

Читайте также:
Новые правила по охране труда 2021
23.12.2020

 14574

Новые правила по охране труда 2021

Новый 2021 год принесёт нам новые правила по охране труда — они вступают в силу с 1 января 2021 года. […]

Читать далее
Повторный инструктаж по ОТ
14.10.2022

 24884

Повторный инструктаж по охране труда: особенности проведения, периодичность и необходимые документы

Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 13 Порядка обучения по охране труда (Постановление  от 24 декабря 2021 г. […]

Читать далее
Обязательное психиатрическое освидетельствование работников ОПО часть 2
11.12.2018

 6355

Обязательное психиатрическое освидетельствование работников ОПО (часть 2)

Продолжаем разбираться в этом нелегком вопросе. Напоминаю, что с первой частью вы можете ознакомиться по ссылке. Содержание статьи:1 Порядок  прохождения […]

Читать далее