Изменения по охране труда в 2025 году — какие новые законы и НПА ожидают специалистов?

Что ждет специалиста по охране труда в 2025 году? К чему готовиться, какие документы обновлять? Подробно рассмотрим все актуальные вопросы в этой статье. Таблица со всеми НПА, которые вступят в силу с 1 сентября 2025 года находиться здесь —2025.09.01 Путеводитель законодательства по охране труда 2025

Изменения в аптечках первой помощи в 2025 году

2024 год стал поворотным в области оказания первой помощи в России. Напомним, что с 1 сентября 2024 года вступили в силу:

• изменения в ст.31 «Первая помощь» Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
• «Порядок оказания первой помощи», утв. Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03.05.2024 № 220н;
• составы аптечек для оказания первой помощи:
  — для оказания работниками первой помощи;
  — пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях (автомобильной);
  — в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
  — для оказания первой помощи с применением медицинских изделий и лекарственных препаратов спасателями, осуществляющими аварийно-спасательные работы;
  — при прохождении туристских маршрутов, требующих специального сопровождения;
  — на гражданском воздушном судне;
  — на железнодорожном, морском, речном вокзалах, аэровокзалах, автовокзалах, железнодорожных станциях и автостанциях;
  — для оказания первой помощи судебными приставами;
  — для оказания первой помощи должностными лицами таможенных органов;
  — железнодорожном транспорте при оказании услуг по перевозкам пассажиров;
  — для оснащения пожарных автомобилей;
  — для оказания первой помощи сотрудниками полиции;
• требования к размещению, хранению и использованию аптечек и укладок для оказания первой помощи:
  — сотрудниками полиции;
• — судебными приставами.

В 2025 же году ожидаем продолжения данной тенденции.

Утверждены и вводятся в действие с 1 марта 2025 года:

• требования к размещению, хранению и использованию аптечек и укладок для оказания работниками первой помощи пострадавшим (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.08.2024 № 398н);
• требования к размещению, хранению и использованию аптечек, укладки, набора и комплекта для оказания первой помощи с применением медицинских изделий и лекарственных препаратов спасателями, осуществляющими аварийно-спасательные работы (Приказ МЧС России от 19.11.2024 N 999);
• требования к размещению, хранению и использованию укладки для оказания первой помощи с применением медицинских изделий для оснащения пожарных автомобилей (Приказ МЧС России от 19.11.2024 N 1000);
• требования к размещению, хранению и использованию аптечки и укладки для оказания первой помощи с применением медицинских изделий и лекарственных препаратов на гражданском воздушном судне (Приказ Минтранса России от 18.11.2024 N 408);
• требования к размещению, хранению и использованию аптечек для оказания первой помощи с применением медицинских изделий в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (образовательных организациях высшего образования и научных организациях, реализующих образовательные программы высшего образования) (Приказ Минобрнауки России от 07.11.2024 N 752).

Утверждены и вводятся в действие с 1 сентября 2025 года:

• требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания первой помощи с применением медицинских изделий инструктором-проводником при прохождении туристских маршрутов, требующих специального сопровождения (Приказ Минэкономразвития России от 01.11.2024 N 689);
• требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания первой помощи с применением медицинских изделий на железнодорожном, морском, речном вокзалах, аэровокзалах, автовокзалах, железнодорожных станциях и автостанциях (Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 10.12.2024 № 436)

В них содержатся требования к определению работодателем мест размещения аптечек, их количеству (за исключением некоторых видов аптечек), требования к обеспечению контроля за комплектацией, пополнением аптечек, сроком годности медицинских изделий, необходимости установления периодичности контроля.

По остальным аптечкам и укладкам должны быть разработаны и приняты свои требования к размещению, хранению и использованию, которые сейчас находятся в стадии проектов. С существующими проектами вы можете ознакомиться в нашем файле в конце статьи. 

Что делать СОТу?

• Определить какой приказ по аптечкам и какие требования к ним распространяются на вашу организацию.
• Изучить данные НПА.
• Определить места расположения аптечек, их количество, назначить ответственных.
• Ознакомить работников с требованиями к аптечкам, которые вы пропишите в своем ЛНА (например, ознакомить с приказом, провести инструктаж, добавить необходимые материалы в обучение).

Изменения в отчетах по охране труда в 2025 году за 2024 год

Изменилась форма отчета № 1-Т (условия труда). В 2025 году для подачи отчетности за 2024 год необходимо использовать форму, утвержденную Приложением №5 к приказу Росстата от 31.07.2024 № 338. Отчет подается один раз в год с 1-го рабочего дня после отчетного периода по 21 января.

Форма отчета № 7-травматизм утверждена Приложением № 2 к приказу Росстата от 31.07.2023 № 361. Так же как и отчет 1-Т (условия труда) он является годовым и подается с 20 февраля по 1 марта.

Что делать СОТу?

• Использовать для отчетов актуальные формы в соответствии с новыми приказами.

Изменения в правилах финансового обеспечения предупредительных мер в 2025 году

Данный документ отменяет действовавший ранее Приказ Минтруда 14 июля 2021 г. N 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».

Изменяется порядок подачи заявления о финансовом возмещении предупредительных мер и плана финансового обеспечения – теперь (за некоторым исключением) работодателю не нужно будет прикладывать комплект документов, которые обосновывают траты. Заявление нужно будет подавать, как и раньше до 1 августа, а до 1 сентября можно будет обратиться в СФР, если необходимо будет внести изменения в сумму финансового обеспечения.

Срок подачи заявления о возмещении расходов сдвигается на месяц (был – 15 декабря, теперь – 15 ноября).

Что делать СОТу?

• Изучить новые правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
• Руководствоваться ими при формировании заявлений и отчетов в СФР.

Изменения в правилах по охране труда и спецоценке. Пересмотр в 2025 году

• Первый перечень касается нормативных правовых актов, регламентирующих провождение специальной оценки условий труда в отдельных сферах деятельности. Туда вошли 10 документов. Итог  следующий — новые НПА об особенностях проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах:

• Второй перечень включает в себя все утвержденные на данный момент правила по охране труда в количестве 41 штуки.  В результате в Минтруде было принято решение о продление срока правил по охране труда —  Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.04.2025 № 287н «О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам охраны труда»

Часть правил по охране труда продлили до 1 сентября 2027 года, часть до 1 сентября 2031 года. Конкретные сроки по каждому НПА смотрите в отдельной заметке.

Что делать СОТу?

• Учитывать новые НПА в части особенностей проведения СОУТ.
• Расслабиться, пересмотр инструкций по охране труда «пока» откладывается.

Изменения в медицинских осмотрах в 2025 году

Планируется, что вместо одно порядка их станет два, а именно:

• для работников, выполняющих работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;
• для работников эпидемиологически значимых профессий (организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений и др.).

Порядок для работников, работающих с вредными факторами, кардинально не поменяется. Сам порядок очень похож на подход в 29н, несмотря на то, что текст нового порядка значительно отличается. Несколько изменится Перечень факторов и видов работ.

Что касается Порядка для работников эпидемиологически значимых профессий – это совершенно новый документ и подход к проведению медицинских осмотров.

Если работник должен проходить медицинские осмотры и как работник эпидемиологически значимых профессий и как работник, работающий с вредными факторами или выполняющий работы, при которых проводятся медицинские осмотры – эти медицинские осмотры будут объединятся в один.

На данный момент нормативно-правовые акты находятся в стадии проектов. Скорее всего их не успеют принять и вопрос по ним решать будут ближе к 1 марта или 1 сентября уже 2026 года.

Что делать СОТу?

• Следить за новостями о принятии данных НПА (в данный момент это проекты).
• В случае принятия данных НПА – отредактировать приказы и списки по медосмотрам, обновить договора с медицинскими организациями.

Изменения в обеспечении СИЗ в 2025 году

• закрепляется запрет уменьшения работодателем норм выдачи СИЗ согласно приложения 1 ЕТН (по профессии), в зависимости от идентифицированных опасностей и перевода их в дежурные СИЗ (проще говоря: то, что по прил.1 ЕТН выдаем в полном объеме и в качестве индивидуальных СИЗ);
• СИЗ, выдаваемые по прил.2 ЕТН могут выбираться работодателем в части номенклатуры в зависимости от идентифицированных опасностей и уровня риска;
• предлагается обеспечивать руководителей, специалистов, ИРТ, бригадиров, мастеров теми же СИЗ, что и для работников, работу которых они контролируют только в случае, если они участвуют в выполнении этих работ;
• изменяется перечень СИЗ, которые можно выдавать в качестве дежурных, а так же использование СИЗ однократного применения с последующей их утилизацией;
• нормативный срок эксплуатации дежурных СИЗ, должен устанавливаться работодателем, но не более срока годности СИЗ, установленного изготовителем;
• передачу дежурных СИЗ от смены к смене или от одного работника к другому не нужно фиксировать в карточке выдачи дежурных СИЗ;
• в качестве смывающих средств предлагается использование туалетного кускового мыла;
• закрепляется возможность выдачи средств от клещей и кровососущих насекомых с учетом из сезонной активности, а так же выдачи по возможности репеллентных средств для защиты открытых участков кожи дополнительно к выдаче инсектоакарицидных средств, которые используются только для обработки одежды;
• выдачу дерматологических средств «ежемесячно» заменяют на «установленную работодателем частоту, исходя из месячного расчета»;
• появляется возможность уменьшения объема выдачи любых ДСИЗ, если они выдаются через дозирующие системы, с некоторыми нюансами;
• меняется порядок фиксирования ДСИЗ выдаваемых индивидуально;
• при совмещении защитных свойств в одном СИЗ, в случае, если нормативные сроки эксплуатации совмещаемых СИЗ отличаются, то нормативный срок эксплуатации выдаваемого СИЗ устанавливается в соответствии с максимальным нормативным сроком эксплуатации СИЗ из числа совмещаемых;
• дополняется таблица с нормативными сроками эксплуатации СИЗ по климатическим поясам.

В случае принятия, изменения вступят в силу с момента их опубликования.

На данный момент приказ находится в стадии проекта. Планируется, что в случае его утверждения он вступит в силу с момента его опубликования.

Что делать СОТу?

• Следить за новостями о принятии данного НПА (в данный момент это проект).
• В случае принятия данного НПА – отредактировать нормы выдачи СИЗ и ДСИЗ, Положение об обеспечении СИЗ и ДСИЗ.

Скачать таблицу всех изменений по охране труда и пожарной безопасности в 2025 году

Так же мы подготовили для вас удобную таблицу по всем изменениям. Уверен, что данная таблица поможет в вашей работе и станут своеобразным путеводителем законодательства по охране труда в 2025 году. Введите свой email в форму, расположенную ниже, и файл с таблицей придет вам на указанную почту.

Введите свой email и получите Путеводитель законодательства по охране труда на 2025 год!