В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации организацией работы по охране труда на предприятии должен заниматься работодатель. Цель этой деятельности – создать для сотрудников безопасные условия труда, сохранить их здоровье и работоспособность в процессе исполнения трудовых обязанностей (статья 212 ТК РФ). В этой статье мы подготовили для вас своего рода путеводитель по материалам сайта. В нем перечислены основные направления работы в сфере охраны труда и приведены ссылки на статьи, которые позволят получить более подробную информацию. Этот удобный рубрикатор позволяет быстро получить нужные сведения.
Содержание статьи:
- 1 Утверждение в организации положения по охране труда
- 2 Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ, способам оказания первой помощи
- 3 Проведение инструктажей по охране труда
- 4 Разработка программы обучения и проверки знаний по ОТ
- 5 Проведение медосмотров
- 6 Разработка и утверждение инструкций и мероприятий по ОТ
- 7 Обеспечение работников СИЗ
- 8 Проведение специальной оценки условий труда
- 9 Проведение оценки уровня профессионального риска
- 10 Организация контроля за состоянием условий труда на рабочем месте
- 11 Расследование и учет несчастных случаев
- 12 Ведение работ по обеспечению электробезопасности
- 13 Ведение работ по обеспечению пожарной безопасности
- 14 Информирование работников об условиях охраны труда
Утверждение в организации положения по охране труда
На начальном этапе каждый работодатель должен разработать положение по охране труда в организации. Если численность сотрудников превышает 50 человек, то необходимо выделить ставку специалиста по охране труда или создать такую службу. В противном случае назначьте приказом ответственного по охране труда и возложите на него обязанности инженера по охране труда.
- Создание службы охраны труда в организации
- Охрана труда — дорого и не нужно?
- Приказ об утверждении типового положения о системе управления охраной труда
- Ответственный по охране труда
- Уполномоченный по охране труда
- Охрана труда в учреждении
- Организация охраны труда в стоматологиях, клиниках и медицинских центрах
- Обязательный список документов по охране труда
- Готовим документы по охране труда к новому учебному году
- Актуальные изменения в разделе 10 Трудового кодекса РФ
- Изменения в законодательстве по охране труда в 2022 году
- Как подготовить документы по охране труда?
- Какие документы по гражданской обороне должны быть в организации?
- Комитет (комиссия) по охране труда в организации «по-новому»
Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ, способам оказания первой помощи
Нужно в обязательном порядке провести обучение безопасным методам выполнения работ, а также ознакомить работников с приемами оказания первой помощи пострадавшим на рабочем месте.
- Ликбез по обучению безопасности сотрудников ДОУ
- Первая помощь при несчастных случаях на производстве
- Стажировка по охране труда на рабочем месте
- Обучение сотрудников
- Медицинская аптечка первой помощи работнику
- Техника безопасности в школе
- Инструкция по оказанию первой помощи с применением аптечки
Проведение инструктажей по охране труда
Обязанностью работодателя также является проведение с работниками различных видов инструктажей по охране труда: вводных, первичных, повторных, целевых, внеплановых.
- Алгоритм действий работодателя перед и после изменений в охране труда с 01.09.2022
- Обучение по охране труда по-новому с 2023 года
- Как провести инструктаж и обучение по охране труда без ошибок?
- Порядок проведения инструктажей по охране труда
- Кто должен проводить вводный инструктаж для директора или руководителя учреждения?
- Первичный инструктаж: Сколько ошибок в документах вы уже допустили?
- Повторный инструктаж по охране труда: особенности проведения, периодичность и необходимые документы
Разработка программы обучения и проверки знаний по ОТ
В организации должен быть создан перечень сотрудников, которым необходимо проходить проверку знаний по охране труда. Также требуется утвердить программу обучения, разработать экзаменационные билеты и график проведения проверки знаний. Проверочная комиссия оформляет протокол и вносит сведения о проверке в удостоверение установленной формы.
- Реестр обучения по охране труда — пошаговый алгоритм, как зарегистрироваться
- Реестр обученных лиц — требование Минтруда с 1 марта 2023 года
- Обучение по охране труда: Вопросы и ответы
- Три вида обучения, которые вы должны знать!
- Обучение по гражданской обороне
Проведение медосмотров
Необходимо организовать проведение предварительного (при приеме на работу) медосмотра работника. Далее обязательно нужно разработать список сотрудников и график проведения периодических медицинских осмотров, выпустить приказ о прохождении медосмотров, сформировать перечень работ, для прохождения которых необходимо проведение медосмотра.
- Новые правила проведения медосмотров с 2022 года
- Как правильно составить контингент на медосмотр?
- Обязательное психиатрическое освидетельствование работников в 2022 году
- Вся правда про медицинские осмотры работников
- Изменения в порядке проведения медосмотров офисных работников
Разработка и утверждение инструкций и мероприятий по ОТ
Нужно разработать, утвердить , а также выдать на рабочие места инструкции по охране труда. Все без исключения работники должны быть ознакомлены с инструкциями по охране труда.
- Планирование мероприятий по охране труда: начинаем работу правильно
- Разработка инструкций по охране труда
- Сроки сдачи отчетности в 2023 году
Обеспечение работников СИЗ
Требуется составить перечень профессий и категорий работников, которым необходимы средства индивидуальной защиты, своевременно оформлять заявки на получение и вести карточки учета выдачи СИЗ.
- Новые нормы выдачи работникам СИЗ и смывающих средств
- Приказ Минтруда России от 09.12.2014 г № 997н — Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности
Проведение специальной оценки условий труда
Специальную оценку условий труда (СОУТ) необходимо планировать с самого начала организации производства или деятельности предприятия. Работодателю на это дается 12 месяцев с момента организации новых рабочих мест. Начать стоит с издания приказа о создании комиссии по СОУТ и разработки списка рабочих мест, по которым требуется провести оценку. Также в эту работу входит заключение договора о проведении оценки специализированной организацией, оформление карт, протоколов и отчётов СОУТ, создание списков имеющих право на дополнительный отпуск и доплаты за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами.
- Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ
- Вопросы и ответы по спец.оценке условий труда
Проведение оценки уровня профессионального риска
В соответствии со статьей 212 ТК рф и 209 тк РФ, а также c типовым положением о СУОТ (системе охраны труда на предприятии) необходимо разработать и утвердить процедуры по управлению профессиональными рисками. Управлять рисками это значит: выявлять риски, оценивать возможные уровни опасностей на рабочих местах, принимать возможные меры по снижению уровня возможного риска и периодически контролировать эффективность мер по снижению и текущие уровни риска на рабочих места. Оценка профессиональных рисков: что, зачем и как? Оценка профессиональных рисков в организации
Организация контроля за состоянием условий труда на рабочем месте
Работодатель обязан контролировать состояние условий труда на рабочем месте, вести соответствующие журналы контроля, составлять ежеквартальные акты и планировать мероприятия по устранению выявленных недостатков. Данная обязанность закреплена в ст. 212 ТК. РФ.
- Учет микротравм, микроповрежений
- Комиссия по охране труда
- Производственный контроль: ответы на вопросы
- Контроль за условиями труда на рабочих местах
- Новые проверочные листы по охране труда на 2022 год
- Проверки в 2023 году
Расследование и учет несчастных случаев
Для расследования несчастных случаев приказом руководителя утверждается комиссия по расследованию. Также необходимо оформлять документально все материалы расследования, создавать акты, вести журналы учета.
- Порядок расследования и оформения несчастных случаев на производстве по новым правилам 2022 года
- На авось: несчастный случай без допуска
- Расследование несчастного случая: перечень вопросов
- Расследование несчастных случаев с учащимися 21 пример штрафов за несчастный случай
- Выплаты при несчастном случае на производстве
Ведение работ по обеспечению электробезопасности
Необходимо назначить ответственного за электрохозяйство, разработать перечень профессий и должностей с присвоением им соответствующей группы по электробезопасности, контролировать состояние, создавать акты приёмки и разрабатывать инструкции по эксплуатации электрооборудования, электроустановок, зданий и сооружений.
- Инструктаж по электробезопасности. Порядок и форма проведения
- Типичные нарушения требований охраны труда, электро- и пожарной безопасности в дошкольном учреждении
Ведение работ по обеспечению пожарной безопасности
Требуется издать приказ о противопожарном режиме в организации, назначить ответственных за пожарную безопасность, разработать схемы эвакуации, средства агитации и оформить уголки по пожарной безопасности, следить за содержанием первичных средств пожаротушения, сформировать добровольные пожарные дружины, спланировать мероприятия по обеспечению пожарной безопасности, своевременно оформлять наряды-допуски на проведение огневых работ и вести журнал их регистрации.
- Новые проверочные листы по пожарной безопасности в 2022 году
- Противопожарные инструктажи: виды, порядок проведения, периодичность
- Все, что вам необходимо знать про огнетушитель
- Штрафы за нарушение требований пожарной безопасности в 2022 году
- Пожарная безопасность в школе
- Противопожарные тренировки в школе и ДОУ
- Перечень документов по пожарной безопасности образовательной организации
- Пожарная безопасность в детском саду (ДОУ)
- Новый порядок обучения мерам пожарной безопасности
Информирование работников об условиях охраны труда
Работодатель обязан не только иметь комплект нормативно-правовых актов по охране труда, но и обеспечить доступ к ним для каждого работника, а также создавать уголки и кабинеты по охране труда.
Оставить комментарий:
Добавить комментарий
3 комментария читателей статьи "Организация охраны труда на предприятии в 2023 году"
Валентина22.08.2022 в 20:20
Добрый день, очень понравился ваш сайт и выложенная на нем информация. Все очень структурировано.
Аноним11.10.2022 в 10:45
да, от это одни проблемы
Аджела23.11.2021 в 23:23
Храни вас Господь