Организация охраны труда на предприятии в 2025 году

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации организацией работы по охране труда на предприятии должен заниматься работодатель. Цель этой деятельности – создать для сотрудников безопасные условия труда, сохранить их здоровье и работоспособность в процессе исполнения трудовых обязанностей (статья 214 ТК РФ). В этой статье мы подготовили для вас своего рода путеводитель по материалам сайта. В нем перечислены основные направления работы в сфере охраны труда и приведены ссылки на статьи, которые позволят получить более подробную информацию. Этот удобный рубрикатор позволяет быстро получить нужные сведения.

Утверждение в организации положения по охране труда

На начальном этапе каждый работодатель должен разработать положение о систему управления охраной труда в организации. Если численность сотрудников превышает 50 человек, то необходимо выделить ставку специалиста по охране труда или создать такую службу. В противном случае (при численности сотрудников менее 50 человек) – назначьте приказом ответственного за организацию работы по охране труда.

• СУОТ — как построить в организации систему управления охраной труда «с нуля»
• Создание службы охраны труда в организации
• Ответственный по охране труда
• Уполномоченный по охране труда
• Охрана труда в школе: соответствие законодательству 2024 года
• Охрана труда в колледже, техникуме, профессиональном училище: особенности организации работы в 2024 году
• Сроки хранения документов по охране труда (обновлено на 2023 год)
• Что изменилось в охране труда в 2023-2024 году для образовательных организаций и учреждений?
• Изменения по охране труда в 2024 году — новое в ОТ и ПБ
• Изменения по охране труда с 1 сентября 2024 года
• Изменения по охране труда в 2025 году — какие новые законы и НПА ожидают специалистов?
• Готовим документы по охране труда к новому учебному году
• Актуальные изменения в разделе 10 Трудового кодекса РФ
• Как подготовить документы по охране труда?
• Какие документы по гражданской обороне должны быть в организации?
• Комитет (комиссия) по охране труда в организации «по-новому»
• Изменения по охране труда в 2025 году — какие новые законы и НПА ожидают специалистов?

Обучение работников по охране труда (требования охраны труда, СИЗ, Первая помощь)

Нужно в обязательном порядке провести обучение по охране труда. Обучение по охране труда в настоящее время регламентируется Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Оно включает в себя проведение инструктажей, обучение по соответствующим программам, стажировку на рабочем месте.

Подробно по теме читайте в следующих статьях:

• Обучение по охране труда 2464
• Реестр обучения по охране труда — пошаговый алгоритм, как зарегистрироваться
• Реестр обученных лиц — требование Минтруда с 1 марта 2023 года
• Тестирование в системе ЕИСОТ
• Прием на работу нового сотрудника: что нужно сделать по охране труда?
• Оказание первой помощи — изменения в 2024 году

Проведение инструктажей по охране труда

Обязанностью работодателя также является проведение с работниками различных видов инструктажей по охране труда: вводных, первичных, повторных, целевых, внеплановых.

• Обучение по охране труда по-новому с 2023 года
• Порядок проведения инструктажей по охране труда
• Порядок проведения инструктажей по охране труда
• Повторный инструктаж по охране труда: особенности проведения, периодичность и необходимые документы

Проведение медосмотров

Необходимо организовать проведение предварительных (при приеме на работу) медосмотров работников и психиатрических освидетельствований (в тех случаях, если они проводятся). Для прохождения периодического медицинского осмотра необходимо составить соответствующие списки, согласовать с медицинской организацией график проведения медосмотров, выдать направления на него, проконтролировать прохождение медосмотра работниками.

• Как составить списки для медкомиссии?
• Обязательное психиатрическое освидетельствование работников в 2024 году
• Изменения по медицинским осмотрам в 2024 году
• Новые правила проведения медосмотров с 2024-2025 года
• Вся правда про медицинские осмотры работников

Разработка и утверждение инструкций и мероприятий по ОТ

Нужно разработать, утвердить, а также выдать на рабочие места инструкции по охране труда. Все без исключения работники должны быть ознакомлены с инструкциями по охране труда.

• Разработка инструкций по охране труда
• Отчеты по охране труда в 2025 году. Кто должен сдавать отчеты? Какие отчеты подавать и когда?

Обеспечение работников СИЗ

Требуется составить Нормы выдачи СИЗ в организации и включить туда должности и профессии работников, которым необходимы средства индивидуальной защиты, своевременно оформлять заявки на приобретение СИЗ и вести карточки учета их выдачи.

• Новые нормы выдачи работникам СИЗ и смывающих средств
• Нормы выдачи СИЗ — пошаговый алгоритм в 2024 году

Проведение специальной оценки условий труда

Специальную оценку условий труда (СОУТ) необходимо планировать с самого начала организации производства или деятельности предприятия. Работодателю на проведение спецоценки дается 12 месяцев с момента организации новых рабочих мест. Начать стоит с издания приказа о создании комиссии по СОУТ и разработки списка рабочих мест, по которым требуется провести оценку. Также в эту работу входит заключение договора о проведении спецоценки специализированной организацией, оформление карт, протоколов и отчётов СОУТ, создание списков, имеющих право на дополнительный отпуск и доплаты за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами.

• Вопросы и ответы по спец.оценке условий труда
• Специальная оценка условий труда для микропредприятий
• Декларация условий труда: что это такое и как ее составить?
• Изменения в правилах по охране труда и специальной оценке условий труда в 2025 году

Проведение оценки уровня профессионального риска

В соответствии со статьей 214 ТК РФ, а также c примерным положением о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда от 29.10.2021 №776н необходимо разработать и утвердить процедуры по управлению профессиональными рисками. Управлять рисками это значит: выявлять риски, оценивать возможные уровни опасностей на рабочих местах, принимать возможные меры по снижению уровня возможного риска и периодически контролировать эффективность мер по снижению и текущие уровни риска на рабочих места.

• Оценка профессиональных рисков: что, зачем и как?
• Оценка профессиональных рисков в организации: актуальное на 2024 год
• Затраты на ОПР теперь можно компенсировать за счет сумм страховых взносов

Организация контроля за состоянием условий труда на рабочем месте

Работодатель обязан контролировать состояние условий труда на рабочем месте, вести соответствующие документы, согласно выбранной форме документирования контроля: журналы контроля, ежеквартальные акты, предписания и т.п., и планировать мероприятия по устранению выявленных недостатков. Данная обязанность закреплена в ст. 214 ТК РФ.

• Учет микротравм, микроповрежений
• Производственный контроль: ответы на вопросы
• Контроль за условиями труда на рабочих местах
• Новые проверочные листы по охране труда на 2024 год
• Проверки по охране труда в 2025 году
• Штрафы за нарушение правил охраны труда в 2024 году
• Социальный Фонд России вернет вам деньги или как сократить расходы на охрану труда?

Расследование и учет несчастных случаев

Для расследования несчастных случаев приказом руководителя утверждается комиссия по расследованию. Также необходимо оформлять документально все материалы расследования, создавать акты, вести журналы учета.

• Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве по новым правилам 2024 года
• На авось: несчастный случай без допуска
• Расследование несчастного случая: перечень вопросов
• Расследование несчастных случаев с учащимися
• 21 пример штрафов за несчастный случай
• Выплаты при несчастном случае на производстве

Ведение работ по обеспечению электробезопасности

Необходимо назначить ответственного за электрохозяйство, разработать перечент профессий и должностей с присвоением им соответствующей группы по электробезопасности, контролировать состояние, создавать акты приёмки и разрабатывать инструкции по эксплуатации электрооборудования, электроустановок, зданий и сооружений.

• Инструктаж по электробезопасности. Порядок и форма проведения
• Типичные нарушения требований охраны труда, электро- и пожарной безопасности в дошкольном учреждении

Ведение работ по обеспечению пожарной безопасности

Требуется издать приказ о противопожарном режиме в организации, назначить ответственных за пожарную безопасность, разработать схемы эвакуации, средства агитации и оформить уголки по пожарной безопасности, следить за содержанием первичных средств пожаротушения, сформировать добровольные пожарные дружины, спланировать мероприятия по обеспечению пожарной безопасности, своевременно оформлять наряды-допуски на проведение огневых работ и вести журнал их регистрации.

• Основные изменения в Правилах противопожарного режима с 01.03.2023 (ППР №1479)
• Новые проверочные листы по пожарной безопасности в 2022 году
• Противопожарные инструктажи: виды, порядок проведения, периодичность
• Все, что вам необходимо знать про огнетушитель
• Штрафы за нарушение требований пожарной безопасности в 2022 году
• Пожарная безопасность в школе
• Противопожарные тренировки в школе и ДОУ
• Перечень документов по пожарной безопасности образовательной организации
• Пожарная безопасность в детском саду (ДОУ)
• Новый порядок обучения мерам пожарной безопасности

Информирование работников об условиях охраны труда

Работодатель обязан не только иметь комплект нормативно-правовых актов по охране труда, но и обеспечить доступ к ним для каждого работника, а также создавать уголки и кабинеты по охране труда.

• Формы и порядок информирования работников об их трудовых правах — изменения в 2022 году
• Какие документы по охране труда должны быть в каждом ДОУ?
• 119 типовых ошибок по охране труда в документах
• Новый профстандарт специалиста по охране труда